2021山东青岛市南区控制总量备案管理幼儿教师招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-19 14:28 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

面试工作由市南区教育和体育局组织实施，面试相关安排通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人，增加初试环节。初试采用答辩方式或专业知识测试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，不超过30人的岗位按现场资格审查通过实有人数组织面试。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛市市南区政务网上公布。

面试时间共15分钟(说课10分钟、答辩5分钟)，说课准备时间45分钟。应聘人员持身份证和面试通知单参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。说课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。面试总成绩相同组织加试。

面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布，并在青岛市市南区政务网公布。

(五)考察、体检

根据应聘人员面试成绩，确定进入考察体检范围人选，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。其中，首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

(六)公示和聘用

经考察、体检合格的人员，在青岛市市南区政务网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关备案。符合聘用条件的幼儿教师，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕35号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定管理。聘用人员须签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟招聘人员在市南区的最低服务年限为5年(含试用期一年)。

三、其他事项

(一)此次招聘相关信息在青岛市市南区政务网上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘单位发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(二)此次招聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(三)应聘人员在2021年7月31日前不能提供相应毕业证书、学位证书、相应教师资格证书的，取消聘用资格。

(四)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作或查实提供虚假证件的，取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。

(五)根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，也可报考符合条件的相应岗位。

(六)应聘人员应自觉遵守疫情防控有关规定要求，做好个人健康防护，如实申报健康状况，按规定进行隔离观察和健康检测，应聘及面试等过程须全程佩戴防护口罩。

政策咨询联系电话：0532-88729262。

监督电话： 0532-88729572。

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30拨打以上电话。

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