http://anhui.hteacher.net 2021-03-22 17:25 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检与考察
1.博望区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时须有博望区人社局和博望区纪委监委工作人员现场监督。
2. 体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察工作由博望区教育局、马鞍山市第二中学博望分校和博望区人社局组织实施。
3.在招聘期间,报考人员如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
5.对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按赞成票数高低排序,从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。
(六)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在博望区人民政府网站、马鞍山市第二中学网站公示,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理相关报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)教师待遇
(一)招聘的人员纳入机构编制实名制管理系统(财政全额拨款的公办学校事业编制教师),与马鞍山市第二中学博望分校签订合同,由博望区教育局教师管理服务中心统一管理。
(二)学校免费提供教师公寓。
(三)学校食堂提供教师早、中、晚餐,所需费用按核定标准博望区政府给予补助。
(四)学校统一安排教师主城区与博望区往返的通勤车辆,保障教师往返交通需求。
(五)教师收入待遇按照博望区有关规定执行。
(六)符合《博望区教育人才引进实施办法(试行)》政策条件的,给予相应补贴。
(七)现任地级市学科带头人在博望分校工作满三年、工作业绩突出的,经相关部门研究同意后,可调入马鞍山市第二中学本部工作。
六、纪律与监督
对有违反人事考试纪律规定情形的,将给予严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。公开招聘工作由博望区纪委监委全程监督,并接受社会各界的监督。
咨询电话:0555-6065739(博望区教育局)
0555-6065752(博望区人社局)
监督电话:0555-6773214(博望区纪委监委派驻纪检组)
上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。
七、其他
公开招聘工作各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山市博望区人民政府网站和马鞍山市第二中学网站公布,报考人员应及时查询。
本次公开招聘不指定任何教材、复习资料,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告内容及未尽事宜由博望区教育局、博望区人社局负责解释。
特此公告。
附件1:安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师岗位表.docx |
附件2:安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师报名表.docx |
附件3.安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师简明情况登记表.xlsx |
附件4:考试期间疫情防控须知.docx |
附件5:安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师诚信承诺书.docx |
安徽省马鞍山市第二中学 马鞍山市博望区教育局
马鞍山市博望区人力资源和社会保障局
2021年3月22日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 马鞍山教师招聘公告
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