http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-24 10:24 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(1)应聘人员按“现场确认材料清单”(附件7)规定,携带相关材料进行现场资格审核。
(2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。现场确认时,工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考证;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审核。
(3)现场确认结束后,符合招聘条件的应聘人数和招聘岗位数比例不足3:1的,酌情核减该岗位招聘岗位数或取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位将在现场确认后在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区教育局门户网站发布核减或取消招聘岗位公告。
(4)应聘人员必须在规定时间完成网上报名和现场确认,逾期视为自动放弃。
(二)考试
考试分三类岗位进行。
第一类岗位:中小学语文、中小学数学、初中社会、初中心理、初中道德与法治、小学英语
1.考试形式及成绩计算
考试分初试和面试两个部分,初试成绩不带入总成绩,按面试成绩确定签约对象。
2.初试
初试时间初定于4月上旬,具体时间地点以准考证为准。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加初试。
初试主要考查应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试满分100分,不足60分者淘汰。
在初试合格人员中,根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数确定进入面试对象,指标数3名及以下的,按1:3比例确定;指标数4名及以上的,按1:2比例确定,如遇进入面试的最后一名初试成绩并列的,并列人员全部进入面试;不足比例的按实际人数确定。
初试成绩和进入面试人员名单于初试结束后在海曙区教育局门户网站公布。
3.面试
面试具体时间地点另行通知。面试对象凭有效期内二代身份证,按照规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。对因放弃或规定时间迟到所产生的面试空缺,名额不递补。
面试形式为试讲。面试主要考查面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分100分,不足60分者淘汰。
4.成绩
在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1︰1的比例确定签约对象,若面试成绩相同,则加试一门综合知识笔试,加试成绩高者为签约对象。考试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区教育局门户网站公布。
第二类岗位:小学音乐、小学音乐(管乐)、小学信息技术、小学书法
1.考试形式
考试分专业技能测试、笔试和面试三个部分。
2.专业技能测试
专业技能测试时间初定于4月上旬,具体时间地点以准考证为准。专业技能测试对象凭有效期内二代身份证,按照规定的时间和地点参加测试。
专业技能测试主要测试招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长。专业技能测试满分100分,不足60分者淘汰。
在专业技能测试合格人员中,根据测试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定笔试对象。如遇进入笔试的最后一名专业技能测试成绩并列的,并列人员全部进入笔试;不足比例的按实际人数确定。
3.笔试
笔试形式为闭卷。笔试主要考查招聘岗位相关的综合知识,包含教育教学理论、学科专业知识及教材教法等内容。笔试卷面总分100分。此环节测试对象全部进入面试环节。
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责任编辑:张欣
热门标签: 宁波教师招聘公告
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