http://jiangxi.hteacher.net 2021-03-24 13:25 江西教师招聘 [您的教师考试网]
5.考试总成绩
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据笔试和面试总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检入闱人选(末位同分的以面试分数高者入闱，面试分数同分以讲故事分数高者入闱)。
6.体检
4月25日下午公布体检入闱名单。
(公布于教体局公告栏或信州教育公众号)
4月28日体检。
体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。因体检不合格造成缺额，依次补录。
7.政审
4月29日体检合格后进行政审，如政审未通过造成缺额，依次补录。
8.择岗
4月30日幼儿教师岗位按综合总成绩排名，从高分到低分自主选择岗位(同分的以面试分数高者优先选岗,面试同分者以讲故事分数高者优先选岗)，不遵守从高分到低分择岗规则的考生，取消择岗和聘用资格。考生择岗前需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。择岗地点：信州区教体局七楼大会议室。择岗后立即领取派遣介绍信。
9.办理聘用手续
4月30日发布确定录用名单。(公布于教体局公告栏或信州教育公众号)
(1)报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)
(2)录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。
10.补录
新招聘人员在当年内单方面解除聘用关系，可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。
五、聘用人员待遇
1.基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月，大专学历为1879元每月，本科学历为2056 元每月，研究生及以上2133元每月。
2.绩效工资：平均每人每月500-800元，具体金额以用人单位考核结果为准。
3.年终奖2000-2800元
4.社会保险：依法均为所有符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、工伤、失业)
六、其它
1.聘用人员必须在 5月 6日前签定派遣协议，并做好上岗准备，否则取消聘用资格，依次递补。
2.招聘工作结束后，最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，新聘用的人员的劳动合同期限为1年，试用期3个月。每学年由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘期满后，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。
3.本次招聘相关信息将第一时间在信州教育微信公众号、信州资讯等公共媒体上发布，请参加考试人员及时关注。
4.公开招聘工作由江西培优劳务派遣公司组织实施，并负责具体解释。
报名电话：
8071234 13879390636(余)
13970309685(张)
报名地址：铁路工人俱乐部三楼301室
江西培优劳务派遣公司
2021年3月23日
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责任编辑：张欣
热门标签： 上饶教师招聘公告
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