http://hunan.hteacher.net 2021-03-29 10:30 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
八、确定拟聘对象、签约。
根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定签约对象。综合总成绩相同的以试讲成绩高的排前，试讲成绩都相同者，增加板书环节，按板书成绩，从高到低确定拟聘对象。综合总成绩低于70分者不得聘用。
现场签订就业协议书和履约协议书。
签约地点：考点现场
签约时间：所有考生上完试讲后
九、体检与考察
签约考生参加体检，体检时间另行通知。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费用自理;体检对象对体检结果有疑问的，除须当场复查项目外，可在接到通知7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结论为准。体检、考察不合格者取消已签订的就业协议书和履约协议书。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，重点考察其思想政治、道德品质、业务能力、遵纪守法、在校表现等方面的表现。并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检不合格或放弃者，按应聘综合总成绩排名从高分到低分依次等额递补,递补两次;考察不合格或放弃者，不再递补。
十、公示与聘用
1、根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单炎陵县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县教育局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
2、被聘用人与炎陵县第一中学签订聘用合同。试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人员的服务最低期限为五年(含试用期)，服务期内不予办理调离本县教育系统手续，并签订服务承诺书。
十一、疫情防控要求
疫情防控期间，请报考人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。
十二、监督机制
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
咨询电话：0731-22027976(炎陵县教育局政工股202室)
监督电话：0731-22542803(炎陵县人社局)
0731-26220016(炎陵县纪委监委)
本次招聘政策由株洲市炎陵县教育局负责解释。
附件下载：
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附加1：株洲市炎陵县2021年面向高校应届毕业生招聘教师计划及岗位条件 |
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附件2：株洲市炎陵县2021年招聘教师报名登记表 |
炎陵县教育局
2021年3月26日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 株洲教师招聘公告
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