http://hunan.hteacher.net 2021-03-29 16:03 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
由区组织人事局和区教育局在报名时对选调人员进行现场资格初审,现场资格审查的合格人员,将报名信息表及相关资料交由资格审查工作人员留存。资格审查贯穿选调工作全过程,如发现证件弄虚作假,5年内不得报名参加柳叶湖旅游度假区举办的任何形式招录(聘)、选调。资格初审合格人员名单在柳叶湖旅游度假区官网(https://cdlyh.changde.gov.cn/)上公示。
五、资历评分与面试。
(一)资历评分
本次公开选调教师不进行笔试,采取教师资历评分加面试方式进行(教师资历评分细则见附件2),资历评分结果在柳叶湖旅游度假区官网上公布。
(二)面试
选调同一岗位教师资历评分成绩从高分到低分,按选调岗位计划数1:5的比例确定面试对象;如果达不到选调岗位计划数1:5的比例,可降到1:2的比例确定面试对象,教师资历评分成绩相同的,均进入面试。进入面试人员名单在柳叶湖旅游度假区官网上公示。
考生于规定时间到指定地点集中候考(具体时间、地点另行通知),迟到15分钟者取消面试资格。
面试采取试讲的方式进行,时量为15分钟。此次所有选调岗位面试总分100分,设置面试最低分,面试低于70分的人员,不能进入公开选调的下一程序。
(三)成绩合成及排名
选调教师按照综合成绩(100分)=资历评分(40%)+面试成绩(60%),综合成绩相同的,按资历评分成绩从高分到低分排名;资历评分成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分的总分排名。如再相同者,则另行加试现场答辩。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
六、体检
根据选调综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。由体检医院作出是否合格的结论,体检不合格不列入考察对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
七、考察
体检合格人员作为考察人选进行实地考察。考察时,对考察对象资格条件、思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行实地考察,同时审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”等情况,形成书面考察材料。必要时,应对相关问题作出专题说明,体检和考察环节均不进行人员递补。
八、公示
根据考试、体检和考察结果,由区教育局确定拟选调人员名单,并将拟选调人员名单按要求提交区组织人事局审查,报柳叶湖旅游度假区选调工作领导小组研究决定。并对拟选调人员在柳叶湖旅游度假区官网进行公示,公示时间为7个工作日。
九、调动
公示期满无异议,办理选调的相关手续,人员一经调入,在调入单位必须服务期满5年方可调动。
十、注意事项
应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览柳叶湖网站相关信息,以免贻误考试时间。
咨询电话:0736-7129357(区组织人事局)
0736-7129447(区教育局)
监督电话:0736-7129352(区纪工委监工委)
附件下载:
附件1 2021年柳叶湖旅游度假区教育系统公开选调教师岗位表.docx |
附件2 2021年柳叶湖旅游度假区教育系统公开选调教师资历评分细则.docx |
附件3湖南省事业单位公开招聘人员报名表(1).docx |
柳叶湖旅游度假区组织人事局
2021年3月29日
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责任编辑:郭爽
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