2021江苏南通营造不一样区优秀教师招聘89名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-30 10:35 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、招聘办法

本科及以上岗位的招聘由笔试、资格复审和面试组成。研究生岗位的招聘由资格复审、综合能力素质考核和面试组成。笔试、资格复审、综合能力素质考核及面试由南通创新区管理办公室和南通市教育局统一组织实施。

(一)笔试

本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1. 笔试内容。公共基础知识和教育教学理论。

2.笔试时间、地点。笔试日期：2021年4月18日(星期日)，具体时间地点详见准考证。请应聘本科及以上岗位的报名成功者于2021年4月15日9:00—4月17日16:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，在南通市教育局网和南通创新区、南通市紫琅第一小学、江苏省南通中学附属实验学校、南通市紫琅湖实验学校微信公众号另行公告。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。按疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，笔试阅卷结束后，由南通创新区管理办公室、南通市教育局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。按招聘岗位人数1:5的比例，在合格分数线以上按笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，如人数不足，可按实际合格人数确定进入资格复审人选。

(二)资格复审与综合能力素质考核

1.时间、地点。资格复审时间地点在公布本科及以上岗位笔试成绩时对外公布。应聘研究生岗位和经查询进入本科及以上岗位资格复审的考生，须按疫情防控有关要求，提前申领“苏康码”，参加资格复审当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审。复审时应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.复审要求。考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一式两份)到现场进行资格复审。复审有关材料要求如下：

2021年毕业生及2019、2020年普通高校毕业未就业人员须提供本人①二寸证件照(1张);②身份证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。2019、2020年毕业尚未落实工作、学习单位的高校毕业生还需提供相应学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④在校期间所学课程的成绩单;⑤应聘岗位所需的教师资格证书(2021年毕业生暂未取得的，须承诺于办理聘用手续前取得);⑥岗位需要的其他材料。

其他人员须提供本人①二寸证件照(1张);②身份证;③相应学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，在校期间所学课程的成绩单;④应聘岗位所需的教师资格证书;⑤岗位需要的其他材料。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他材料。

3.复审人选递补。进入资格复审的考生，如不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。对资格复审结果有异议的，可当场向负责资格复审的南通创新区管理办公室、南通市教育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在南通市教育局网和南通创新区、南通市紫琅第一小学、江苏省南通中学附属实验学校、南通市紫琅湖实验学校微信公众号公告。

4. 综合能力素质考核。报考研究生岗位且通过报名资格初审的人员，由考核组现场进行资格复审和综合能力素质考核。通过资格复审的，方可参加综合能力素质考核，主要是通过适岗评价，考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。按招聘岗位人数1:5的比例，从综合能力素质考核成绩合格者中，按考核成绩从高到低的顺序确定进入面试人员(如人数不足，按实开考)。

5.进入面试人员由招聘单位负责通知，在规定时间内网上打印《面试通知书》。