http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-30 19:38 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
面试分岗位进行。
教师岗位面试采用模拟上课和答辩(其中,体育、美术、学前教育等学科还需进行专业技能测试)等方式进行,主要测试教师岗位所需的综合能力和专业水平。
面试成绩当场通知应聘人员。面试采取百分制(需要加试专业技能的岗位,专业技能测试成绩占面试总成绩的30%)。面试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入体检、考察。
面试具体时间另行通知。
参加面试人员按规定需缴纳面试费100元。
笔试和面试工作均由京口区人社局统一组织实施。
(三)总成绩计算
笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占40%、60%比例合成。面试结束后7个工作日内在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏公布考试总成绩,总成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
考试时间地点如遇特殊情况需要调整,将在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检、考察统一由区教育局组织实施,报区人社局备案。
因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由区教育局报区人社局审核。如递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员,经审核后在镇江市人事考试考工服务平台、京口区政府网站公示公告栏公示七个工作日。公示期满无异议的,由相关学校按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。有以下情况之一者,取消聘用资格:
1.聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2021年应届毕业生在2021年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2021年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
试用期按聘用制有关规定执行,试用期考核不合格者,解除聘用合同。以2021年毕业生身份报考的考生,在试用期(一年)内未取得招聘岗位所要求的教师资格证的解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
七、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
报名咨询:联系电话详见《岗位表》;
政策咨询电话:0511—89980831、0511-89980530(京口区教育局);
考务咨询电话:0511-84425552(市人事考试考工中心);
监督电话:0511-89980833(京口区教育局),0511-80859057(京口区人社局)。
本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释。
附件一:镇江市京口区2021年集中招聘教师岗位表 |
附件二:镇江市京口区2021年集中招聘教师专业参考目录 |
附件三:承诺书 |
镇江市京口区人力资源和社会保障局
镇江市京口区教育局
2021年3月30日
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责任编辑:张欣
热门标签: 镇江教师招聘公告
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