http://hubei.hteacher.net 2021-04-02 14:49 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
六、准考证
(一)2021年5月17日9:00至5月21日24:00,缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题,请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
(二)网上报名技术咨询电话:0710-3607816;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话:0710-3607816。
缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询: 0710-3607816。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证,考生务必妥善保管!
七、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间:2021年5月22日(星期六) 上午
2.科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
3。考点地址详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件4)。
3.除《岗位表》中标明的全部进入面试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3。
5.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做好出行和饮食规划。因防疫需要,入场检查时间较长,请考生提前到达考点。
6.笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。
九、资格复审
(一)根据岗位笔试成绩从高到低排名,按岗位招聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定,最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到1:3的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请,报主管部门审核批准后报市人社局备案,并在面试公告中予以公开说明。
(二)资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时,拟参加面试人员按招聘单位通知要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件或复印件、电子材料。
(三)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。企事业单位工作人员报考的,按照用人单位(主管部门)的需要提供书面证明材料。
(四)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试,出现的面试人选缺额,按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
(五)进入资格复审环节人员弃权的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
十、面试
(一)面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课讲课、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
(二)面试前市人事考试院在市人力资源和社会保障局网站、市人事考试院网站发布面试公告,各招聘单位在本单位或主管部门网站同时发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
(三)面试时间、地点另行确定,由各用人单位(主管部门)通知考生。
(四)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。
十一、总成绩计算
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
十二、加分政策和个人加分申请
(一)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,服务时间截止2021年8月31日,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。
(二)上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受此优惠。
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责任编辑:张欣
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