http://guangxi.hteacher.net 2021-04-07 11:48 广西教师招聘 [您的教师考试网]
1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数,市区学校按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考者提供相关证件证书原件,在面试前规定时间内到指定地点完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的,则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违 纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。乡镇学校招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已通过审查的人数比例小于1:5(含)的按照审查结果确定面试资格复审人选;招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已通过审查的人数比例大于1:5的按照面谈结果比例确定面试资格复审人选。
面试资格复审完成后,已确定的面试人选在兴宁区教育局网站公布,距面试至少提前2个自然日书面通知面试人选面试的时间、地点等相关事宜。面试人选一经公布不得递补。
2.面试时间:以面试通知为准
3.面试方式:面试采用无学生试讲方式进行。面试充分体现行业、专业及岗位特点。面试主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。
4.面试成绩公布:面试成绩需经考生签字确认并按照规定在兴宁区教育局网站公布。面试成绩并列者当天以试讲形式加试,以加试成绩高者确定为考察人选。
5.总成绩计算:笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为考生总成绩。
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