2021宁夏特岗教师招聘考试科目

http://ningxia.hteacher.net 2021-04-10 09:08 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试

(一)笔试科目。笔试内容与事业编中小学教师招聘使用同一试卷，笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类)，分值各150分，共计300分。《综合应用能力》(D类)分为小学教师和中学教师两类。

(二)时间和地点。笔试时间为2021年5月22日(星期六)上午统一进行，08:30-10:00为《职业能力倾向测验》;10:00-12:00为《综合应用能力》。考试地点以笔试准考证为准。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者自负。

(三)笔试加分政策。参照自治区2021年公务员和事业单位招聘工作人员考试加分政策,烈士的配偶、子女加20分;因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;少数民族考生加3

分，应聘者累积加分不超过20分。

(四)划定笔试最低分数控制线。自治区特岗计划工作领导小组办公室根据笔试情况划定最低分数控制线。各设岗县(市、区)教育部门按照笔试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单，笔试成绩低于最低分数控制线者不得参加面试。

(五)成绩查询。笔试成绩将在2021年6月下旬左右公布，应聘者可登录报名网站查询。

面试

(一)面试工作由各设岗县(市、区)组织实施，各设岗县(市、区)教育、编制、人社等部门须联合制定面试方案，并提前两周报自治区特岗计划工作领导小组办公室备案后方可实施。

(二)报考事业单位中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位的应聘者，已面试并取得拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

(三)面试方式由设岗县(市、区)教育等相关部门根据岗位需要，采取结构化面试、半结构化面试方式进行，重点评测应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、心理健康、专业知识、业务能力和工作技能等。

(四)面试组织实施部门，需提前一周通过公共网站发布面试公告，将面试的具体时间、地点、面试形式等以打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等面试形式的，须明确告知应聘者，同时做好通知记录备案。

(五)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。

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