http://chongqing.hteacher.net 2021-04-10 11:19 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。
根据疫情防控需要,本次招聘各环节时间安排相应调整的,将通过永川区人民政府网(网址:http://yc.cq.gov.cn/)及时公告,请报考人员关注。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.报名时间:2021年4月18日-19日9:00-12:00,14:00-18:00
2.报名地点:永川区就业和人才中心108室(人民西路369号,区人力社保局一楼),报名的人员请按规定做好疫情自我防护。
3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者,在指定地点领取《准考证》,并按照永川区人民政府网(网址:http://yc.cq.gov.cn/)公布的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的,向应聘人员说明原因。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可作为紧缺岗位开考。
5.应聘人员属市内机关事业单位工作人员,须在现场报名时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
五、考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员增加笔试环节。
(一)笔试
1. 笔试分值100分,笔试采取闭卷笔答方式,考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。笔试内容为《综合基础知识》。笔试时间为90分钟。
2. 笔试时间和地点详见永川区人民政府网(网址:http://yc.cq.gov.cn/)公告或通知。
3. 对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例开考。
(二)面试
进入面试环节人选名单通过永川区人民政府网(网址:http://yc.cq.gov.cn/)公示。同时公告面试具体时间和地点。
本次考核招聘面试中各测试项目分值均为100分。区教委所属高中教师岗位综合面试方式为专业技能测试(现场说课)和结构化面试,说课时间10分钟,结构化面试时间10分钟;其他岗位综合面试方式为结构化面试,结构化面试成绩作为综合面试成绩,面试时间10分钟。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试考生须遵守考场纪律,严禁携带手机、电子记事本、录音笔等电子设备进入考场,严禁将面试试题带离考场,对违反面试纪律的考生视情节轻重,分别给予批评教育、取消聘用资格处理。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
(三)考核总成绩计算
1. 未组织笔试的:
区教委高中教师岗位:考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%
其余岗位:考核总成绩=综合面试成绩
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责任编辑:张欣
热门标签: 永川区教师招聘公告
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