2021年江苏常州经济开发区中小学员额制教师招聘250名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-20 18:54 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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参加测试要求：

(1)除钢琴、音响设备外，其它用品由考生自备。

(2)声乐、特长展示如需伴奏，伴奏带自带(只限U盘)，不得带伴奏人员进入考场现场伴奏。

体育学科岗位：

(1)队列口令(不少于8个)、自编操(自喊口令)2×8拍4节，时间不超过2分钟。(30分)

(2)篮球、排球、足球项目自选一项，时间不超过3分钟。(30分)

(3)常用教学技能展示，以下内容自选一项：田径类的立定跳远、实心球、蹲踞式起跑;体操类的前滚翻转体接后滚翻、头手倒立(男子)或肩肘倒立(女子)、侧手翻;球类的篮球、排球、足球中除已展示过的一项。时间不超过3分钟。(40分)

美术学科岗位：

(1)命题创作。(80分)

(2)美术字。(20分)

两项内容考试时间共150分钟。

参加考试要求：

(1)所需绘画工具、材料、画纸等均由考生自备(包括画板或画夹、铅笔、橡皮、颜料、毛笔、毛毡、墨汁、水桶等，命题创作画纸大小不超过4K，美术字纸张大小不超过8K)。

(2)除抽签号外，不得在画纸上作任何标记，不得夹带画册、绘画步骤图等，否则以作弊处理。

信息技术岗位：

上机操作：

(1)编程作品1个。(50分)

(2)多媒体作品1个。(50分)

上机环境：

操作系统：Windows 7

编程软件：Scratch2

多媒体软件：WPS 2016版

两项内容测试时间共150分钟。

参加测试要求：不提供额外素材，不提供上网环境，作品中不得出现真实姓名、地址、日期及相关有提示性的文字或符号。

4.专业技能考试总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。音乐、体育、美术、信息技术岗位按笔试总成绩(含加分)30%、课堂教学能力测试成绩35%、专业技能考试成绩35%计算考生综合成绩。其它岗位按笔试总成绩(含加分)30%、课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检

根据综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检人选(综合成绩同分，无专业技能考试岗位的，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选;有专业技能考试岗位的，按课堂教学能力测试和专业技能考试综合成绩从高分到低分确定体检人选)。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。

五、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。

六、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该招聘岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

七、公示

根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。

八、聘用及待遇

1.首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

2.被聘用人员享受所在单位同类人员待遇。

九、其他有关说明

员额制教师是指公办中小学因教育教学需要，由教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。员额制教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利、上下班交通补贴等待遇。

十、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话：0519—89863197

监督举报：0519—89863229;0519—89863084

十一、本简章由常州经开区社会事业局负责解释。

附件：