2021年浙江温州瑞安市公办学校面向研究生公开教师招聘55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-28 09:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

通过资格初审人数与招聘计划数比例大于3:1的岗位，须先进行笔试(博士研究生直接入围资格复审)，再根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员，最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试科目为《教育教学理论知识》，满分为100分，笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单，不纳入最后总成绩的计算。

通过资格初审人数与招聘计划数比例小于或等于3:1的岗位，直接入围资格复审。

参加笔试人员名单、打印准考证时间、笔试时间地点等事项另行公告。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证(身份证、护照、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明，下同)，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。

(三)资格复审

由中共瑞安市委组织部、瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市教育局牵头，各用人单位及主管部门对入围资格复审人员报名有关材料的原件、复印件进行资格复审，并向通过资格复审人员发放《面试通知书》。

资格复审时，须提供以下材料：

(1)《2021年瑞安市公办学校面向研究生公开招聘教师报名表》(从报名网站上下载打印，含有本人手写签名和免冠近期照片);

(2)有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)原件及复印件;

(3)已取得的高校各层次学历学位证书【国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书】原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。

国内2021届普通高校应届毕业生，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

(4)与报考岗位相适应的教师资格证书原件及复印件。其中以“招聘范围和对象”(一)至(六)项条件报名，但尚未取得相应教师资格证书的考生，暂不用提供。

(5)本人近期一寸免冠彩照2张。

所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得入围面试;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃资格;报考人员在报名、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消入围面试资格。

入围资格复审人员名单、资格复审时间、地点及疫情防控具体要求等事项在瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市教育局相关网站另行公告。

(四)面试

通过资格复审者入围面试。面试重点对报名人员的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。

面试后，按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员(如面试成绩相同，学历高者优先;如仍相同，则需另行加试)。面试满分为100分，低于70分的不予入围体检。面试时间、地点及疫情防控具体要求等事项另行通知。(详情请关注查阅瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市教育局相关网站)

(五)体检、考察

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检合格的确定为入围考察人员。考察由用人单位及其主管部门负责具体组织落实，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等执行。

入围考察人员在2021年7月31日前未取得招聘岗位规定的学历学位，按考察不合格处理。

体检、考察实施前国家、省出台新规定的，按新规定执行。

入围体检人员公告后，出现经查实因提供虚假信息和材料获取报考资格的或因个人各种原因放弃入围体检资格的，其空缺名额在该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补，递补入围体检对象不再另行公告。体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补。适时组织体检合格人员按面试成绩从高到低，单向选择招聘岗位对应学校。