2021黑龙江牡丹江绥芬河市公开中小学教师招聘58名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-06 16:48 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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5.面试

面试工作由市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织实施，纪检监察部门全程监督。面试以试讲形式进行，内容为报考层级学科现行教材。备课时间30分钟，试讲时间20分钟以内。面试成绩满分为100分。

6.考试时间和地点

笔试、面试时间和地点根据疫情防控情况在绥芬河市人民政府网和春风人才网另行通知。

7.公布考试总成绩和考察人选

面试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，根据报考岗位招聘人数1:1的比例，等额确定拟进入体检与考察的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入体检与考察。如笔试和面试成绩都并列，重新进行面试加试，成绩高者进入体检与考察。面试结束后，在绥芬河市人民政府网和春风人才网公布考试总成绩和拟进入体检、考察人员名单。

(五)体检

体检由市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室牵头，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》负责组织实施，体检费由考生承担。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，按考试总成绩排名依次递补。时间和地点另行通知。

考生对体检结果有异议的，再组织复检一次，复检结果作为最终的体检结果，体检不合格的不予聘用。

(六)考察

考察工作由市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室牵头组织实施。考察秉承全面、客观、公正的态度，采取个别谈话、走访、查阅档案等方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及个人档案“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格的不予聘用。

(七)公示

根据考试、体检及考察结果，择优确定拟聘用人员，并在绥芬河市人民政府网公示7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，由市教育局对拟聘用人员提出具体分配使用意见，报市公开招聘中小学教师工作领导小组同意后，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，签订聘用合同，办理落编、聘用等手续。新聘用人员试用期为6个月(应届毕业生为12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。新聘用人员在我市教育系统最低服务年限为5年(含试用期)，若出现违约须承担违约责任。

四、纪律与监督

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用;对于在组织招聘过程中的营私舞弊、以权谋私、未按规定履行回避制度等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正，并依法依纪追究相关人员责任。

五、其他

(一)根据报名资审、笔试和面试等情况，经市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室同意，可对招聘数量、相关资格条件进行调整，不再另行公示。

(二)其他未尽事宜由市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：