https://jiaoshi.huatu.com 2021-05-27 15:22 教师招聘网 [您的教师考试网]
特岗教师面试不是很难,但最好提前准备。特岗教师面试采取试讲、说课、结构化等方式进行。主要考察学生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、运用教学语言和教学资源方面的能力,以及使用普通话、板书、课堂示范等方面的技能。
①考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。
希望能帮到各位。
责任编辑:张欣
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