http://fujian.hteacher.net 2021-05-27 19:50 福建教师招聘 [您的教师考试网]
2.幼儿教师面试:采用片段教学和技能测试的形式面试。现场命题简笔画15分钟(占面试成绩的20%);自选幼儿歌曲钢琴弹唱3分钟(占面试成绩的20%),舞蹈表演2分钟(占面试成绩的20%);教学设计30分钟,片段教学5分钟(占面试成绩的40%)。面试的画笔、舞蹈伴奏带(音乐用U盘以MP3的格式单首录制)由参加面试人员自带,钢琴、素描纸由县教育局提供。
幼儿教师面试教材:福建省幼儿园教师用书《领域活动指导》(中班上册)
3.县教育局统一向参加面试的考生提供教材和备课稿纸,考生不得携带其它资料及手机等通讯工具进入考场。
四、面试成绩的核定
1.各个招聘岗位的面试总分均为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的最后面试得分,保留两位小数。
2.面试成绩必须达60分(含60分)以上为合格;如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的,面试成绩70分(含70分)以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。面试成绩按50%折成录用总分。
3.面试时发现有明显缺陷、不适合当教师的考生不予录用。
4.面试工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则,由县教育局按照上级要求组织实施,纪检监察、编办、人社等部门全程监督指导。
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责任编辑:张欣
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