教师职称按教龄自动晋升，一线教师终于都有盼头了吗

https://jiaoshi.huatu.com 2021-05-28 09:00 教师网 [您的教师考试网]

能晋升高级教师，可以说是每位教师的梦想。因为晋升高级教师，能让教师有很大的获得感，是教师名利双收之事，也是教师把毕生精力奉献给教育事业得到的回报。

但现实中，对于广大普通一线教师来说，要想顺利晋升高级教师实在是太难了。中小学高级教师职称的评审条件可谓多而且高，普通一线教师要集齐所有条件那是要费九牛二虎之力的。例如荣获区级以上优秀教师或优秀班主任;又如要有区级以上优质课获奖证书;再如要在正式刊物发表教学论文等等。这些，对于城市优秀教师来说，尚且很难全部集齐，而对于农村教师来说，那就更难了。更可气的是，高级教师职称还是受指标限制的，即使某位教师晋升高级教师职称的所有条件都集齐了，还得竞争指标，有指标才有送上级参评的机会。所以能顺利晋升高级教师的一线教师可谓寥寥无几。

为此，广大一线教师呼吁取消教师职称评审，希望教师职称和公务员一样实行按工龄(教龄)自动晋升。这样才能让广大一线教师安于从教，乐于长期扎根于基层教学，乐于为教育事业做出贡献，不用再苦苦为晋升高级教师职称煞费苦心。

教师职称按教龄自动晋升，这是广大一线教师的期望。按教龄自动晋升这种晋升方式对广大教师来说，确实是太理想了。因为这样晋升方式，教师只要安于从教，坚持从教，到最后都能自动晋升高级教师，甚至正高级教师。

但这只是理想的设想，能不能实现，确实需要多打几个问号!我想，即使教师职称实行按教龄自动晋升，是不是所有的教师只要坚持从教直到退休，都能如愿晋升高级教师呢?回答这个问题，得先分析一下实行按工龄自动晋升的公务员以及大学教师晋升副教授的情况。

大家都知道公务员职务是按工龄自动晋升的，按理说公务员到达工龄年限就可以晋升副处级，甚至正处级或更高，但现实的公务员似乎最终能晋升副处级以上的也可谓寥寥无几。据我所知，许多公务员直到退休也只能混到科级而已。而我们知道，从工资待遇层面来说，中小学高级教师工资待遇是相当于公务员副处待遇的，实行按工龄自动晋升的公务员不可能人人都晋升副处级，中小学教师队伍庞大，即使职称实行按教龄自动晋升就真的所有教师都能晋升高级教师吗?这是值得深思的问题，请广大网友帮助分析。

再来看看大学教师。大学教师是较高尖的人才，按理说，大学教师能力那么强，水平那么高，晋升副教授应该没问题。但事实上，大学教师最终能晋升副教授及以上的也不是很多。而中小学高级教师是相当于大学副教授级的(这不，经常有人戏称中小学高级教师是副教授。)，所以我认为，中小学教师即使按教龄自动晋升也不可能所有教师都晋升高级教师。因为总不可能出现大学教师晋升副教授有限制，而中小学教师却都能晋升高级教师吧!这样，显然是不现实的。

尽管教师职称按教自动晋升可能不是每位教师都可以最终自动晋升高级教师，但是广大教师还是希望教师职称真的能按教龄自动晋升，因为这样比较公平公正，教师也再用为了晋升职称而呕心沥血。

来源: 昊苍爱娱乐

责任编辑：张欣

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