2021年江苏宿迁市宿豫区教育系统公开教师招聘31名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-28 11:22 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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宿迁宿豫区教师招聘安排

报名时间：6月1日-6月10日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)

笔试时间：见公告

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为进一步优化教师队伍结构，走人才强教之路，经研究，决定面向社会公开招聘紧缺急需教育人才31名(事业编制)，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《宿豫区教育系统2021年公开招聘紧缺急需人才岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(见附件1)。

二、招聘对象

面向社会公开引进中小学学科教师，符合以下条件之一的，均可报名。

1.具有中小学副高级及以上专业技术职务。

2.获得市级及以上名师称号。

3.获得市级及以上学科带头人称号。

4.取得省级基本功大赛、课堂教学大赛二等奖及以上。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)近3年内一直从事与报考岗位相一致的学段学科教学工作。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

(六)志愿在宿豫区从事教育教学工作不少于5年。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

4.被机关事业单位辞退不满5年的;

5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

6.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

8.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的;

9.2021年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

10.宿豫区内各学校现有在编教师。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。

(二)报名和资格审核

1、时间：6月1日-6月10日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)，非工作日除外。

2、方式：采取网络报名方式。报考人员登陆“宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)下载《宿豫区教育系统2021年公开招聘紧缺急需人才应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)(见附件2)，报名时须填写《应聘登记表》，扫描资格审核所需材料，将扫描件和填写完整的《应聘登记表》一并发送至邮箱413174282@qq.com 进行网络报名和资格审核。

3、资格审核所需材料：报名者身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、近3年内工作经历证明(含任教学段学科信息)、所获荣誉或称号材料。在职人员报考的，须提供《单位同意报考证明》，报名时已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。

网上审核通过后，请携带上述相关证明材料原件及复印件各一份、《应聘登记表》及近期2寸免冠照片3张，在领取面试通知书当天，将上述材料原件和复印件各一份交由现场工作人员进行复核。