http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-28 17:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)材料初评
对初审通过人员的申报材料进行初评,确定进入资格复审对象。初评结束后,以短信的方式告知应聘人员是否进入资格复审。
(四)资格复审
进入资格复审的应聘人员须将网上报名所提交的申报材料原件于规定时间拿到指定地点进行资格复审。复审通过者参加教育教学能力测试。未按规定时间进行资格复审的,不得参加教育教学能力测试。
(五)教育教学能力测试
教育教学能力测试采用试讲形式,满分100分,不足60分者淘汰。在试讲合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定拟聘用人员。
(六)体检、考察和签约
拟聘用人员必须统一参加体检。体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员进入考察环节。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格人员不予聘用。
体检、考察合格人员必须于规定时间内报到,并与宁波乐荐人力资源服务有限公司签订聘用合同。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
五、薪资待遇
聘用教师实行年薪制。具有二级教师专业技术职称的,年薪在10-12万元;具有一级教师专业技术职称的,年薪在14-16万元左右;具有高级教师专业技术职称的,年薪在18-20万元左右。聘用学校还将按照优绩优酬的原则发放奖励基金,奖励经费丰厚。此外,具有县(市、区)级及以上学科骨干教师(班主任)等荣誉称号的,经认定后,每年可享受相应级别的教科研津贴。
六、其他事项
1.本次招聘所涉及的户籍、学历证书(含境外)、教师资格证书、荣誉等取得时间的计算统一截至2021年5月28日(含)。生源是指高校入学前户籍所在地。
2.本次招聘考试所有工作环节都须按本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的,视为缺考。请考生随时关注海曙区疫情防控政策以及微信“乐荐人力”发布的有关招聘信息。
咨询电话:0574-87051352;0574-87139192
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责任编辑:张欣
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