2021黑龙江鸡西兴凯湖农场公开幼儿教师招聘2名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-31 11:14 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

(四)面试

笔试合格者按招聘名额1：2比例从高分到低分确定进入面试人选。若笔试合格者未达到进入面试人选规定比例时，则笔试合格者一并进入面试。面试采取现场答题和特长展示两种方式。现场答题占面试成绩的60%;特长展示占面试成绩的40%，为乐器、舞蹈、唱歌、绘画任选两项(材料道具自备)。面试总分为100分，60分以上为合格，按50%折合总分。面试成绩不及格者取消拟聘资格。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位。

本次公开招聘设加分项。具有3年以上幼儿教师经验的面试合格者加2分;第一学历为大专的面试合格者加2分，第一学历为本科的面试合格者加3分;学前教育专业毕业的面试合格者加2分，持有幼儿教师资格的面试合格者加2分。

根据面试合格者考试总成绩加上面试合格者加分项得分，按照招聘名额1:1比例从高分到低分确定拟聘人员。如得分相同，以面试成绩高者优先。

(五)聘用

拟聘人员经农场公开招聘工作领导小组研究决定通过后予以聘用，办理相关手续。

五、有关待遇

聘用人员一律实行企业劳动合同制管理，试用期为3个月，试用期月薪酬按正式聘用月薪酬80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用的员工薪酬为年薪3.3万元(其中基本工资0.9万、岗位工资2.4万)，农场承担企业部分“五险一金”。

六、相关要求

(一)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作的透明度，广泛接受社会监督。

(二)招聘员工实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

(三)聘用人员应在接到招聘工作领导小组通知后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

(四)聘用人员在规定的时间报到时需携带有效的健康证(费用自理)。