http://henan.hteacher.net 2021-06-01 11:03 河南教师招聘 [您的教师考试网]
七、体检、考察
(一)体检
1.面试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选;报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的,笔试成绩高者进入下一环节。综合类、卫生类体检参照公务员录用体检的有关标准进行,教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。
2.进入体检人员名单及有关要求,在面试结束后公布,体检出现不合格,不再进行递补。
3.报考濮阳市教育局所属中小学、幼儿园教师岗位,在体检后根据考试总成绩从高分到低分按照岗位1:1的比例自主选择聘用学校。总成绩并列的,笔试成绩高者优先选择。
(二)考察
1.体检合格者进入考察环节,考察工作由用人单位或主管部门组织实施。
2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。
3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。
八、公示、聘用
(一)公示。用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(二)聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
九、其它事项
(一)本次招聘在2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。
(二)《2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发布,不再采取其他方式通知每位报考人员。
(三)报考人员要认真阅读招聘公告,按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(四)为确保招聘工作公平、公正,相关人员要严格执行保密、回避等纪律,整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,本次公开招聘由2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
市委组织部:0393-6189616
市人力资源和社会保障局: 0393-8255619
报名技术支持电话:0393-6665582
监督电话:
驻市委组织部纪检监察组:0393-6189677(邮箱:zzbjjjc@163.com)
驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:0393-6662917(邮箱:pyrsjj@163.com)
附件:
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1.2021年濮阳市市直事业单位统一招聘岗位信息表 |
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2.2021年濮阳市市直事业单位公开招聘报名表 |
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3.2021年濮阳市市直事业单位统一招聘笔试考试大纲 |
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4.2021年濮阳市市直事业单位公开招聘领导小组名单 |
中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局
2021年5月31日
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责任编辑:王道垣
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