2021年江苏南通市通州区教育体育系统公开教师招聘216名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-03 08:59 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检、考察、公示、现场择校、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

南通市通州区教育体育局收取学历学位证书、教师资格证书原件(2021年毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件)，并明确体检、考察相关要求。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、通州区教育云平台公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)现场择校

对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通市通州区人力资源和社会保障局、南通市通州区教育体育局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位。现场择校时间、地点另行通知。按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局报南通市通州区人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。

拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。

暂未取得相应教师资格证的拟聘用人员，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，否则不予聘用(职业学校专业课教师应在2年内取得相应教师资格证，否则予以解聘)。

(六)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，一并进入递补)：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的。

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的。

3.拟聘用人选明确放弃聘用的。

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

现场择校后不再递补，其他岗位聘用审批后不再递补。