2021年河南安阳市安阳县中小学教师招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-03 09:12 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

考试工作由安阳县人社局和教育局统一组织，县人事考试中心具体实施。县人大、县政协、县纪委监委等部门对考试工作进行监督。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试科目：《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师道德修养、新课程理论)和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

笔试时间：2021年7月3日(周六)

具体安排为：8:00—9:40 《公共基础知识》

10:10—11:50《教育理论》

笔试成绩=教育理论×60%+公共基础知识×40%+加分。

笔试成绩请考生登录安阳县政府(安东新区)网进行查询。笔试缺考、作弊或成绩为0分的，不得进入资格复审。

2. 资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳县政府(安东新区)网站上公布。

进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。

资格复审人数与招聘岗位人数的比例为2:1(比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。

资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：

(1)《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，本人有效身份证(有户籍限制的须提供户口簿)、笔试准考证、毕业证书、学位证书、教师资格证、职称资格证、普通话证原件和复印件。

尚未取得毕业证的2021年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)，并应于8月30日前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。

(如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准，届时如未提供，取消其聘用资格)

(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)，留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

(3)在职人员须提供所在单位同意报考证明(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要领导签字，并加盖单位及主管部门公章)。

(4)在安阳县服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。

(5)符合加分的退役大学生士兵应聘人员还须提交入伍通知书、退伍证书原件及复印件。

注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的，按教育理论成绩从高分到低分确定进入面试人员。

资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试，所造成的损失和责任由本人承担。

3.面试

通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知》领取时间在安阳县政府(安东新区)网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知》。考生领取《面试通知》视为参加面试，逾期未领取《面试通知》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的，按教育理论成绩从高分到低分依次等额递补。

同一岗位(学科)因参加人员较多需设置2个以上面试考场的，面试时采取二次平均法，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。

面试采取试讲和答辩的方式进行，满分100分。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试和总成绩均保留到小数点后两位。

(五)体检

根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，面试成绩与笔试成绩均相同的，按教育理论成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订试行)的通知》标准组织实施。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在报考同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，面试成绩与笔试成绩均相同的，按教育理论成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。