2021云南昆明东川区第五小学教师招聘33名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-06-07 10:09 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)面试形式及要求

1.面试由区教育体育局统一组织。

2.面试内容为模拟讲课，面试总分100分，面试时间控制在12分钟，面试成绩(四舍五入，保留两位小数)当场公布。

3.面试时间、地点及面试相关事宜待公示笔试成绩时一并通知。

4.面试人员实行代码制，面试当天采取抽签的办法确定面试先后顺序。

(三)综合成绩

个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+2020年秋季学期教学成绩与区平均成绩的比×20。

2020年秋季学期教学成绩与区平均成绩的比×20，由教科所提供(四舍五入，保留两位小数)。若报考人员无2020 年秋季学期教学成绩, 则面试成绩占60% ( 四舍五入, 保留两位小数)。

综合成绩最低控制分数线为60分。

六、确定聘用人员

依据考试成绩，在综合成绩达到60分及以上分数的人员中按报考岗位1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员;如出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者确定为拟聘用人员;若综合成绩并列，面试成绩也相同，则以“2020年秋季学期教学成绩与区平均成绩的比×20”的分值高者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在区教育体育局公示栏进行公示。东川区第五小学对拟聘用人员进行考察(内容包括：师德师风、工作现实表现、教育教学工作情况、教学实绩等)，考察合格后，通知拟聘人员到校报到。

聘用人员试用期半年，试用期满，经学校考核合格的，教育体育局组织人事科根据聘用关系办理相关的人事、工资关系等手续。学校按照事业单位聘用制度要求与聘用人员签订《云南省事业单位聘用合同书》，明确聘用双方的职责、权利、义务;考核不合格的，无条件退回原学校。

七、其他注意事项

(一)区教育体育局要督促各学校提高政治站位，充分认识本次教师招聘的重要意义，不得以任何形式，设置任何条件，阻止本校符合报考条件的教师报考东川区第五小学。

(二)凡报名参加应聘的人员在笔试、面试环节无故缺考或试用期满考核合格自动放弃的，今后五年内不得参加区教育体育系统内任何形式的招聘考试，区教育体育局将通报其所在学校给予批评教育。

(三)应聘人员到竞聘学校后，由学校根据岗位职数空缺情况进行聘用，工资待遇按照所聘岗位工资标准执行。

附件：东川区第五小学2021年教师招聘承诺书

昆明市东川区人力资源和社会保障局昆明市东川区教育体育局

2021年6月4日