2021年底前，中小学教师工资大调整有望到来！

https://jiaoshi.huatu.com 2021-06-08 09:11 教师网 [您的教师考试网]

最近，国家统计局发布《城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资》，从中看到，教育行业的平均工资为106474元，相比上一年的97681元，增幅达9%。根据折算，教师的月平均工资是8873元。

果真如此吗?实际上，官方公布的数据与老师的实际工资，是有巨大出入的。老师的平均工资已经10万+，这是建立在什么都不扣除的税前状态。而且，平均工资还有被强行拉高的嫌疑，低工资的被高工资带节奏。

官方统计的数据是税前工资，也就是什么都不扣除的状态。以普通教师为例，基本工资按3500来算，公积金、社保、医疗、失业等五险一金扣除掉，也就剩2700左右，加上教龄津贴、生活补助、物业补贴和交通补贴等之外，勉强2800-2900左右。绩效是半年一发，大概在一个月600元左右，加上其他林林总总，一个月也就再多也就是700元左右。总算下来，月工资也就五至六千。

目前，教师的高工资主要表现在：①大学教师工资很高，深圳、北京、上海、广州的大学教师有的每个月工资高达10万多;②中小学高级职称的教师工资很高;③发达城市教师工资很高，比如深圳的教师，有的学校每个月工资高达6万多;④内地与沿海、发达地区与欠发达地区、东西部差距是很明显的。其余教师工资还是很低的，都被平均了。

不同职称的教师，工资差距还是非常大的;刚入职的老师与入职多年的老师，也有着年限与津贴上的差距。比如一个中教二级的老师，与职称高级的老师，工资差距足以成为不可逾越的鸿沟。

这是收入分配机制的问题，绝大多数人专家学者都会平均工资一下，在平均工资以上的永远是少数人，平均工资本来就没有一点参考价值。

目前，教育行业教师薪酬分配制度是极不平衡的，贫富差距正走上越来越大。不要再让教师每次看到“全国平均”的字样，因为大部分老师依然属于“被平均”之下的那一类。

2021年底前，中小学教师两项工资标准有望调整。

国务院已经下发《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》中明确提出：建立事业单位工作人员基本工资正常调整机制，今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。

小编通过对国务院文件的解读分析：2021年1月本来是实行教师工资调整的“窗口期”(国家对教师工资第一次大调整是在2016年7月，第二次小调整是在2019年1月，两次上调了教师岗位工资和薪级工资标准。)，因2020遇新冠疫情，所以，原本2020教师的基本工资(岗位工资和薪级工资)标准大调整只能延后调整，估计在2021年底前完成。

来源: 桥头风

责任编辑：张欣

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