http://guizhou.hteacher.net 2021-06-10 13:35 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
5.考生报名时需提供以下材料
(1)毕业证书原件及复印件1份;
(2)有效《居民身份证》原件及复印件1份;
(3)近期同底免冠一寸蓝底彩色照片3张;
(4)《教师资格证》原件及复印件1份;
(5)考调所需的其他材料。
(三)资格审查
资格审查由考调工作领导小组抽派工作人员具体负责，工作人员根据考调人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。
通过资格审查的考调人员，每人缴纳考务费100元。
资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中发现考调对象资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格。
五、考试
1.考试方式及分值：笔试(100分)。
2.笔试内容：履行岗位职责应掌握的相关知识。
3.考调人员须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》(《居民临时身份证》)原件方能进入考场参加笔试。
4.笔试成绩为零分或笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
5.笔试时间、地点及相关事宜另行公告。
笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，若考调人员笔试成绩名次出现末位并列的，通过结构化面试方式确定进入下一环节对象。
六、考察
根据考调计划数按笔试成绩由高到低等额确定考察对象，考察工作由金沙县教育科技局具体负责实施。
成立考察组，由两名以上正式工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，认真查阅考察对象人事档案，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。
考察内容主要包括考调人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况等。考察时还须进一步核实考调人员是否符合规定的考调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，经审定有《方案》规定“以下人员不得考调”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
七、调动审批
考察合格人员确定为拟调动人员，拟调动人员和幼儿园签订试用合同，试用期六个月。试用期满后经考核合格者，办理正式调动手续，调动人员须放弃原单位岗位及待遇，重新参加调入单位岗位聘用，服从调入单位岗位设置管理;试用期满考核不合格者，不予调动，回原单位工作。
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责任编辑：张欣
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