http://guangdong.hteacher.net 2021-06-13 10:07 广东教师招聘 [您的教师考试网]
2.须提供的材料
请报考者按以下顺序提供并整理好报名材料(现场验原件、收复印件),在指定时间按指定形式进行资格审查。
(1)基本材料
①报名表(附件3)。
②本人身份证。
③个人近期生活正面照片。
④学历学位材料。未毕业者提供毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可。若提供不了推荐表,须提供院系推荐意见)、成绩单(截至当前学期所有成绩单,需有院系加盖公章)。已毕业者提供学历、学位证书,成绩单(截至当前学期所有成绩单,需有院系加盖公章)。
⑤考生为研究生的,还需提供本科学历学位证书。
⑥教师资格证。暂未取得教师资格证的考生须提交《深圳市龙岗区面向毕业生公开招聘教师承诺书》(附件4)。
⑦其他有关荣誉证书及主要作品(可自愿提供)。
(2)有下列情形的,均须按要求提供相应材料
①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。尚未取得《学历学位认证书》的,须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、考察和体检后,必须凭《学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的,需提供就读院校出具的地方生证明。
3.其他要求
(1)考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入综合考核。弄虚作假者取消报名资格,5年内不得参加深圳市公职人员招聘。
(2)考生须本人按要求进行资格审查和综合考核。
(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
(4)资格审查不合格的,不予进入综合考核。
三.、综合考核、签约
(一)综合考核时间
综合考核时间、入围综合考核人员名单与综合考核公告一并公布。具体安排详见综合考核公告。
(二)综合考核形式及组织
综合考核由龙岗区教育局负责组织,综合考核的具体形式见综合考核公告。考生凭本人身份证参加综合考核。
(三)综合考核成绩公布
综合考核成绩于综合考核全部结束后3个工作日内公布。
(四)确定拟聘人员
1.所有考生综合考核结束后,根据考试整体情况划定综合考核成绩合格分数线。招聘单位从各岗位综合考核成绩合格人员中,按高分到低分排序确定拟聘人员。拟聘人员在公布综合考核成绩时同时公布。
2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少,可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。
(五)签约
拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议,具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,按排名依序递补综合考核成绩合格的考生)。
四、体检、考察、公示
(一)体检
体检时间及体检医院另行通知,体检标准参照广东省关于教师的规定执行。拟聘人员须按时参加体检,不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者,不予进入考察环节。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核,并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,由招聘单位按程序取消聘用资格。
(三)公示
对考察合格的拟聘人员,由龙岗区教育局在龙岗政府在线网站http://www.lg.gov.cn公示7个工作日。
五.、聘用
(一)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家及省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续,所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员1年内(从毕业之日起算)无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准,未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)试用期
聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束,聘用人员考核合格的,予以继续聘用,考核不合格的,按规定办理解聘手续。
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责任编辑:郭爽
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