2021贵州贵阳市乌当区第四中学合同制中学教师招聘11名公告

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(三)笔试

招聘领导小组组织对报考人员进行综合能力测试。采取以下两种办法确定参加面试人员：

1.参加笔试人数多于聘用计划数的，按聘用计划数和参加笔试合格人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为参加面试人员。

2.参加笔试人数少于聘用计划数的，即达不到1:3(不含1:3)比例的，参加笔试且成绩合格的聘用人员全部确定为面试人员。

笔试时间：2021年7月6日上午9:00—11:30(150分钟)。

笔试地点：贵阳市乌当中学

(四)面试

1.面试方式：面试以试教(微课堂)的方式进行。面试题目内容为现行高中教材，具体面试课题于面试前一天公布在乌当区人民政府门户网站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

2.面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法保留后两位小数”。

3.面试成绩设最低合格分数线为70分。

4.面试时间：2021年7月16日。

5.面试地点：见面试公告。

(五)总成绩计算及进入体检人员的确定

1.面试人员总成绩计算办法。经笔试、面试后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算面试人员的总成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

2.各学科职位按聘用计划数从总成绩由高分到低分确定进入体检人员。

3.出现总成绩并列且并列数多于岗位数时，以面试成绩从高到低确定进入体检人员，如出现笔试、面试成绩都相同时需重新进行面试。

(六)体检

进入体检人员于2021年7月24日按照公告通知统一集中，由招聘领导小组办公室组织到指定医院体检，费用自理(带现金)。

政审

招聘领导小组办公室于7月30日对体检合格人员进行政审。

(八)公示

资格审查、笔试、面试、体检、政审环节的结果均逐一在乌当区人民政府门户网站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社会进行公示，公示期分别为5个工作日。

(九)岗位聘用及工资待遇

经公示无异议后，政审合格人员与学校签订劳动合同，实行一年一聘，按聘用岗位执行工资待遇。实行一年一考核，对考核不合格或其他原因不能胜任教学岗位工作的教师，将按国家相关法律法规解除劳动合同。

岗位类别	级别	基础工资	五险一金	校龄工资	其他岗位津贴	教育教学质量奖	备注
专业技术岗位	无职务教师	3500	参照贵阳市乌当区现行“两自一包”管理体制执行	校龄工资每年一浮动，考核合格，第1-3年为50元，第4年起100元计入月基础工资。	参照贵阳市乌当区现行“两自一包“管理体制和学校考核办法执行	参照贵阳市乌当区现行“两自一包“管理体制和学校考核办法执行
	二级教师	4300
	一级教师	5100
	高级教师	7200