2021广东韶关市武江区中小学、幼儿园教师招聘45名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-17 16:59 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检

按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的5个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示与聘用

(一)公示

对体检、考察合格的考生，统一在韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

(二)聘用

1.办理相关手续。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理;所空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。

2.签订聘用合同。同一岗位有多个不同单位的，根据招聘总成绩，按名次先后顺序优先选择就职学校。

3.聘用人员应承诺在武江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得交流、借用或调动。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。

4.被录用者(非在职在编)试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

十、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(一)应聘人员体检或考察不合格的;

(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(四)法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者;

(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

十一、其他事项

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照广东省、市有关疫情防控要求(具体有关规定在补充公告说明)，做好考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请报考者理解、支持和配合。

(二)准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(五)纪检监察、咨询电话：0751-8153378。

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