http://anhui.hteacher.net 2021-06-18 17:41 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
六、考试
考试由区教体局、区人社局会同相关部门组织实施。
考试方式:采用笔试方式进行。
笔试科目:科目一:《教育公共知识》,卷面分数120分,考试内容为《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》;科目二:《专业知识》,卷面分数120分,考试内容为选调学科专业基础知识,学科专业基础知识的广度和深度不超过选调岗位规定学历应具备的水平。
笔试时间:2021年7月24日上午8:00—9:30《教育公共知识》,10:00—12:00《专业知识》,考试地点详见《准考证》。
为确保选调人员基本素质,设定笔试最低合格分数线为120分(《教育公共知识》成绩与《专业知识》成绩相加),含加分,达不到最低合格分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试加分:面向区内选调教师在农村任教满10年的笔试成绩每科加2分,在农村任教满15年的笔试成绩每科加3分。对经审核符合加分条件的人员,在裕安区政府网站公示5天。
笔试结束后笔试成绩将及时在裕安区政府网站公布,同时公布考生申请查分时间。
七、考察
考察工作在区人社局指导下,由区教体局负责组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩,以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。
八、公示
根据笔试成绩和考察情况确定拟选调人选,并在裕安区政府网站公示7天,拟选调人选未经区教体局同意不得放弃选调。
九、岗位确定
在区人社局指导下,区教体局根据笔试成绩高低排序,组织拟选调人员按公告岗位依次选择岗位,选至最后出现一岗多人的采取抓阄方式确定人选。
十、监督
本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查,并自觉接受社会各界监督。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但与实际招聘条件规定不符合的,一经查实,即取消考试和调动资格,并追究当事人责任。
报名结束后,与本次选调工作有关的信息将在裕安区政府网站公布,一经公布,视同通知到本人。本次公开选调工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。
本公告由裕安区教体局负责解释。
咨询电话:区教体局:0564-3235065,0564-3235067
监督电话:区教体局行风管理中心:0564-3236252。
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六安市裕安区教体局
2021年6月18日
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责任编辑:张欣
热门标签: 六安教师招聘公告
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