http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-23 09:03 江西教师招聘 [您的教师考试网]
三、报名办法
1. 报名截止时间：即日起至2021年6月30日。
2. 报名方式：凡有意应聘者，将毕业证、学位证及教师资格证的扫描件，个人简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系方式)及相关证明材料电子版发送至指定邮箱(s_office@126.com)。
3. 联系方式：0791-88336151(葛老师)
四、考核办法
1.考核由专业知识考试(笔试)和试教两个部分组成，专业知识考试(笔试)和试教均为满分100分。
2.专业知识考试(笔试)：主要考察应聘教师对本学科知识点、高考考试大纲和课程标准等方面的掌握能力。
3. 试教：根据专业知识考试(笔试)成绩按1：5的比例确定试教人员，未到比例的学科，符合条件的报名教师全部进入试教环节。试教主要考察应聘教师对本学科教材重难点把握、课堂呈现、教学方法、语言表达、现代教育技术手段使用等方面的情况。
4. 专业知识考试占总成绩50%，试教占总成绩50%，未达到规定比例的岗位，试教成绩应达80分及以上，未达80分者不予录用。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，总成绩相同的，以试讲成绩确定排名顺序。
5. 考核时间、地点由南昌大学附属中学另行通知，并在南昌大学附属中学网站(http://ncdxfz.ncu.edu.cn)主页上进行公布。
五、体检、心理健康测试、考察
1、体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行,入围体验人员应身心健康。
2、体检和心理健康测试时间、地点由南昌大学附属中学另行通知，并在南昌大学附属中学网站(http://ncdxfz.ncu.edu.cn)主页上予以公布。
3.对体检和心理健康测试合格人员进行考察，主要考察政治品质、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4、体检、心理健康测试和考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。
5、对体检、心理健康测试、考察不合格或主动放弃等原因而产生空缺的，根据总成绩由高到低依次递补,其他情况一律不递补。
六、聘用管理
公示无异议后，经南昌大学附属学校审批报南昌大学人事处备案，并由附属中学办理相关聘用手续，新聘人员纳入附属中学聘用管理。
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附件1：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录 |
南昌大学附属中学
2021年6月9日
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责任编辑：张欣
热门标签： 南昌教师招聘公告
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