2021湖南长沙岳麓区面向社会中小学、幼儿园教师招聘318名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-23 13:45 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)其他岗位：

在职教师：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证;④教师资格证书;⑤普通话水平等级证书;⑥任教经历证明(附件3)及与任教单位签订的劳动合同和社保流水;⑦体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单;⑧英语岗位提供CET或TEM证书。

会计：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证。

(六)考核

1.资格审查合格人员进入考核程序。

2.考核时间、地点和具体要求于2021年7月28日(暂定)于岳麓区教育局网站公布。

3. 中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教，研学、会计岗位考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布。考核满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

4.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加考核人员取消考核资格。

5. 试教(结构化面试)成绩即为考生考核成绩。

(七)总成绩合成

总成绩按笔试成绩40%、考核成绩60%合成。

(八)体检

1.2021年7月28日(暂定)发布体检具体时间及相关要求，详见岳麓区教育局网站公告。

2.根据总成绩从高分到低分按岗位实际招聘数等额确定参加体检的人员(具体体检名单见考核结束后两个工作日内岳麓区教育局网站通知)，总成绩相同时按考核成绩从高分到低分依次确定。

3.体检参照现行公务员录用体检标准实施。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再递补)。体检费用由考生个人承担，不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

(九)考察

体检合格者即为考察对象。考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进入考察程序。

(十)公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再替补。

(十一)聘用

1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限为5年。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。

五、其他

本方案由岳麓区教育局负责解释。

咨询电话：岳麓区教育局组织人事科

0731-88999957、0731-88999309、0731-88999887、0731-88999312

监督电话：岳麓区纪委监委驻区教育局纪检监察组