https://jiaoshi.huatu.com 2021-06-24 08:39 教师网 [您的教师考试网]
近期,吉林省特岗教师考试公告已经发布,目前正是报名阶段。关于2021年特岗教师招聘,想必很多伙伴都开始准备了。在准备过程中往往会产生一些问题,比如自己专业是否符合岗位要求、报名要时是否有年龄限制……,今天小编就针对一些常见问题进行解答,希望对小伙伴们有帮助。
1、学历、专业有哪些限制?
本专皆可报。
本科不限制考生是否为师范学校或师范专业,报考岗位与自身专业相近即可,各地市特岗教师招聘岗位专业要求不一,具体的岗位可以点击阅读原文查看专业对照表。
专科报考必须是师范专业,专科非师范专业考生不得报考。
2、是否需要教师资格证?
暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》,教育类研究生提供《师范生教师职业能力证书》。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。
3、报考特岗教师是否有年龄限制?
年龄在30周岁以下(1991年7月1日后出生)
4、工作地点是山区或农村?
不是的,大部分岗位在乡镇地区,也有部分岗位在农村地区。
5、特岗教师与正式教师的区别?
特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇,特岗教师的“特”就特在3年服务期内的工资由财政统一支付,只要3年考核合格,本人愿意,就可以转为当地在职在编教师。
6、特岗有住房公积金吗?
按照国家规定,特岗三年内虽然没有编制,但是国家要求县教体局为特岗教师办理保险、公积金等;大部分县的特岗都有五险一金,即养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险和住房公积金。单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)住房公积金缴存。
7、什么拖延了你报特岗的步伐?
是因为很多刚毕业的大学生认为自己还有的是时间,今年不行还有明年,因此不在意。是因为觉得年龄小还应该闯一闯,有更大的发展。是因为觉得特岗教师到手的工资和干别的工作挣的工资差不多,因此不屑一顾。还是因为觉得自己从来没有深入的了解特岗教师的职业,直接对特岗教师的否定?
然而特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。所需资金由中央财政和地方财政共同承担,设立专项资金用于工资性支出,2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。因此可以说,特岗教师工作稳定且收入可观。
注意:以上常见问题解答以一般情况为主,如果和当地特岗教师招聘公告有冲突的地方,以公告内容为主。
吉林特岗教师考试题型如何?
一、题型与分值分布
特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为120分,笔试成绩作为初选的依据,筛选出参加面试的人选。面试满分为60分,应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。
笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。通过对近几年考试情况的统计与分析,吉林省特岗考试的分值、题型基本上没有什么变化,主要包括单选题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、教学设计题等。试卷总分为120分,共有两部分组成,一部分为40分的教育基础知识,另一部分为80分的学科专业知识。试卷的分值、题型的分布如下表所示:
二、考试内容
(一)教育基础知识
教育基础部分主要考查教育学、心理学、新课程改革及法律法规的相关内容。其中,教育学主要包括:教育和教育学的产生与发展、教育的基本规律、教育目的与教育制度、学生与教师、课程、教学、德育、班主任与班级管理等。
(二)学科专业知识
学科专业知识主要考查的是学科知识、学科课程标准与教材、教学(教案设计)等。
在这两部分内容中,教育基础知识的考查以基础知识为主,难度中等;而学科专业知识部分比教基部分略难一些。同时,考试内容所包含的知识点较多,这就需要大家能够认掌握学习的方法,把握考试的重点和难点,做好复习的计划,进行有针对性的复习,以便提高大家的复习效果。
来源:网易新闻
责任编辑:郭爽
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