http://shanxi.hteacher.net 2021-06-28 09:27 山西教师招聘 [您的教师考试网]
3.面试
进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在晋城市城区
人民政府网公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试内容
面试采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
(1)初中教师以城区初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(2)小学教师以城区小学现行高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(3)幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
依据总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序(如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按笔试成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定;仍出现并列时，再加试一场)。
(四)体检
依据总成绩以拟招聘名额1：1比例确定体检对象，统一到
指定的医疗卫生机构进行体检，体检费用自理。体检参照修订
的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加的人员，视为自动放弃体检资格。
(五)考察
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德
才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德
品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
因体检、考察环节造成岗位空缺的，不再进行递补。
(六)公示与聘用
根据笔试、资格复审、面试、体检、考察结果，按总成绩由高分到低分自主选择岗位，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城市城区人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用人员在聘期内按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
五、咨询、监督电话
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，
同时设立咨询、监督、举报电话。
咨询电话：
区人社局事业单位管理科：0356 — 2286563
区教科局人事科：0356 — 2250368
监督、举报电话：
区人社局：0356 — 2286562
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
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1.招聘岗位表.xls |
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2.公开招聘岗位分配表.xls |
晋城市城区公开招聘中小学幼儿教师领导组办公室
2021年6月27日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 晋城教师招聘公告
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