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(5)近三年年度考核登记表原件及复印件(复印件需加盖单位公章);
(6)工作单位、主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明(注明为本单位人员，同意报考);
(7)荣誉证书等证件原件及复印件。
确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照总成绩由高分到低分按1：1的比例依次递补资格复审人选，不足1:1的按实有人数确定。
(五)体检
资格复审合格人员以拟引进名额1：1比例确定体检对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检，体检费用自理。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加的人员，视为自动放弃体检资格。
(六)考察
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、是否有不得报考的情形、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
因体检、考察造成的岗位空缺不再进行递补。
(七)公示与聘用
根据笔试、面试、资格复审及考察结果，按总成绩由高分到低分自主选择岗位，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城市城区人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
拟聘用人员具有中小学一级教师以上专业技术资格的，根据城区所聘用学校岗位设置的空缺情况进行聘用。
五、咨询、监督电话
公开引进专任教师全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话。
咨询电话：
区人社局事业单位管理科：0356—2286563
区教科局人事科：0356 — 2250368
监督、举报电话：
区人社局：0356 — 2286562
咨询、监督电话开通时间：引进期间工作日的工作时间
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
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1.公开引进岗位表.xls |
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2.公开引进名额表.xls |
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责任编辑：郭爽
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