http://hebei.hteacher.net 2021-06-28 10:14 河北教师招聘 [您的教师考试网]
3.成绩查询
笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线,将通过“滦州党建网”发布,请考生及时关注查询。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,教育类按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,医学类、综合类按照进入资格复审人数与招聘人数3:1的比例从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
参加公开招聘的考生,面试前,由组织、人社、教育、卫健部门进行资格条件复审,监察委员会进行监督。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件,审原件留存复印件),详见滦州党建网。
不符合岗位报考条件的考生,取消资格。
审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
资格复审时间:2021年7月15日--7月16日。
资格复审地点:教育类在滦州市教育局人事科。医学类、综合类在滦州市人力资源和社会保障局干部管理科。
(三)面试
经资格复审合格的考生确定为面试人选。请考生关注“滦州党建网”,面试的具体时间、地点及有关要求详见面试通知单。
1.面试方式:
教育类面试按不同岗位名称分为专业技能测试和试讲。报考岗位46、47、49、50、52、53的音乐、美术、体育教师A岗和B岗与报考岗位61、62的幼儿教师A岗和B岗采取专业技能测试的方式,报考其它岗位的以试讲的方式进行面试。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。
医学类、综合类采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
2.面试成绩:面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,计算面试成绩时,保留小数点后两位,成绩低于60分的不合格。
面试成绩当天在考场外张贴,并及时在“滦州党建网”发布。
3、总成绩核算与公布
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩保留小数点后两位。总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求,面试结束第二天在“滦州党建网”公布。
七、体检、考核、公示、聘用
(一)体检。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(二)考核。由组织、人社、事业单位主管部门对考生进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况,考核内容还包括资格条件的复审、人事档案的审核。体检、考核不合格的、资格复审不符合报名条件的、人事档案有弄虚作假或材料不齐全等问题影响办理聘用手续的,取消拟聘人选资格。
(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦州党建网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(四)选岗。公示期满无异议人选,确定工作岗位。在选岗时根据不同的招聘岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。
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责任编辑:张欣
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