http://henan.hteacher.net 2021-06-28 11:29 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试资格确认
1、进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的学历认证报告、笔试准考证、《报名登记表》。未按时进行面试资格确认的,视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明,对未提交书面声明的,实行双人核实确认或做好记录备查。报考人员有关材料信息不实的,取消其面试资格。对通过面试资格确认的报名人员发放面试通知单。参加面试资格确认人员名单在原报名网站公布,面试时间及地点以面试资格通知单为准。
2、根据笔试成绩,公示期为7个工作日,经公示无异议后,面试人员与招聘岗位比例为1.5:1,从高分到低分确定面试人员;
3、应聘高中教师、中学教师、小学教师、幼儿教师岗位的人员,面试形式为试讲,重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、
板书等教学基本功。应聘特殊教育教师岗位的人员面试形式为结构化面试。面试满分为100分,占总成绩的50%;
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,总成绩保留到小数点后两位小数,总成绩并列则同时录取,笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”微信公众平台上进行公示。
九、体检和考核
体检由夏邑县招聘教师工作领导小组组织实施。
(一)体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格,因各种原因造成的空缺名额均不再递补,体检时间地点另行通知;(二)对体检合格的人员根据考试总成绩,按照招聘人数1:1确定考核对象。考核办法参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺,不再递补。十、疫情防控措施(一)笔试、面试环节,凡应聘人员须进行现场测温,体温达标者方可入场;(二)进入指定地点后,应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩,确认身份、面试答辩环节除外;(三)进入考场等室内区域,应聘人员需配合工作人员进行二次测温,并进行手部消毒,合格者方可入内;(四)考场、候考室等均需单人单桌,桌子间距超过1米,门窗敞开,考场使用前后进行全面消毒;(五)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员,即刻启动防控应急预案;(六)根据防控需要,招聘方可随时调整防控措施,应聘人员须配合招聘方落实防控要求。十一、公示和聘用
根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员,人员名单将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”微信公众平台上进行公示,公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期为一年,满一年后,经考核合格予以正式聘用,各项待遇按照国家有关政策规定执行。
联系人:张股长 0370--3093293工作日:8:00--12:00 15:00--18:00
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夏邑县招聘教师工作领导小组
2021年6月25日
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责任编辑:张欣
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