2021湖南邵阳武冈市教育系统教师招聘130名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-29 10:10 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

三、招聘原则及程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，按照发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

招聘公告在武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)发布，并公开张贴，时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2021年7月7日至2021年7月9日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)。

2.报名地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室。

3.报名要求：

(1)报名须带的证件和资料

①本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件。

②毕业证原件及复印件，并提供学信网学历报告。应届高校毕业生尚未取得毕业证的可凭学校盖章的毕业生就业推荐表报名，考上后可以先上岗，暂不办理聘用手续，取得毕业证方可办理聘用手续，但截止到2021年12月31日仍未取得毕业证的，取消聘用资格。

③资格证原件及复印件。

教师类：教师资格证原件及复印件。根据人社厅发〔2021〕27号文件规定：受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

医卫类：执业医师资格证或护士资格证的原件及复印件。2021年应届高校毕业生和2020届毕业未落实工作单位的高校毕业生报考医师岗位须在聘用后2年内(含试用期)取得对应岗位要求的执业资格，报考护理岗位须在聘用后1年内(含试用期)取得对应岗位要求的执业资格，否则取消聘用资格。

④教师(含人社系统教师)类考生还需提供普通话证原件及复印件。

⑤本人近期一寸同底正面免冠1寸彩色照片3张。

⑥报名表。

4.每位考生限报一个岗位(报名确定后不准改报)，多报或重报无效。不接受网上报名。报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确，如有不实且影响报名审核结果的，取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。

5.报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3：1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位，经招聘单位主管部门申请、市人社局审核、报公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例。经批准同意降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，其考试成绩须达60分以上(含60分)。

6.准考证领取时间及地点：2021年7月14日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)报考者须持本人身份证到报名点领取准考证，逾期不领视同放弃考试资格。笔试时间及地点详见准考证。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占60%、面试占40%，必须要参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理，且不能进入下一个程序。考生参加笔试、面试，均必须同时携带准考证和有效身份证。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

1.笔试。采取闭卷考试方式进行，时量120分钟，总分100分。

教师类(含人社系统教师)：

(1)报考高中教师岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为我省现行普通高中(职业高中)对应专业教材。物理、化学、生物实验员笔试科目为对应的物理、化学、生物科目。

(2)报考初中教师岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为我省现行普通初中、高中对应专业教材，初中、高中内容各占50%。

(3)报考小学教师岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为我市现行使用的普通小学、初中教材，小学、初中内容各占50%。

(4)报考心理学、图书管理员、档案管理员岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为该科目综合知识。

医卫类：笔试范围为岗位相应专业理论知识。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员(卫健系统医卫岗位实践技能操作测试采取笔答方式的岗位除外)，如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试。实际参加面试人数与招聘岗位数的比例如为1:1时，则该岗位考生面试成绩须达到60分以上(含60分)。

教师类(含人社系统教师)：图书管理员、档案管理员岗位考生采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，面试总分100分。其他科目考生面试均采取上课方式进行，按要求上一堂微型课，时间10分钟，备课30分钟。面试分小学和初高中两块进行。面试总分为100分。面试内容：①仪表仪态、举止20分;②思维能力15分;③表达能力(含普通话、粉笔字，英语教师还需英语口语等)25分;④专业知识及实践能力40分(报考音乐、体育、美术教师的考生，须展示个人报考岗位相对应专业的才艺，内容自选)。面试时间及地点等具体事项另行通知。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数，评分标准及相关要求由评委把握。

医卫类：采取实践技能操作笔答方式(纸质化答题)进行，时量90分钟，考试范围为国家相应专业实践技能考试大纲。

3.成绩合成。考生考试成绩按“考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”公式进行计算确定。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。如最后一名体检人员出现考试成绩相同时，依次以笔试成绩高低、学历高低、资格证等级高低、资格证取得时间先后排序确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检时间地点另行通知。不按规定进行体检的，视为放弃体检。