http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-30 11:14 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取面试的方式进行。
面试采取微型课试讲的方式考核教学水平和能力,微型课内容为考生报考岗位学科所使用的现行高中教材,微型课试讲时间为10分钟,准备时间为20分钟。
通过抽签确定面试顺序,面试评委由7人组成,面试结束后由评委组当场评分,采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩当场公布(成绩保留两位小数),考生签字确认。满分为100分,低于60分者不予引进。面试时间、地点将在孙吴县政府网站上通知。
(五)体检
考试结束后,按照引进名额1:1比例按考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消引进资格,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(六)政审
通过户籍所在地、社区及查阅档案等方式进行,重点考查应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现,同时复查报名资格,自行放弃或政审不合格者,不予聘用。政审不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、政审。
(七)公示和聘用
根据面试、体检和政审结果,确定拟引进人选,在孙吴县人民政府网(www.hljsunwu.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。2021年应届毕业生于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转至孙吴后办理聘用手续,如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的,取消引进资格。引进人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、相关待遇
一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在孙吴县最低服务年限不少于5年)。
七、本公告由孙吴县事业单位人才引进工作领导小组办公室负责解释
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1、2021年孙吴县事业单位人才引进报名表 |
2、2021年孙吴县事业单位人才引进岗位计划表 |
3、黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录 |
4、2021年事业单位人才引进公告及相关表册 |
孙吴县事业单位人才引进工作领导小组办公室
2021年6月29日
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责任编辑:张欣
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