2021年河南濮阳南乐县事业单位教师招聘8名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-30 13:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]

4、网上缴费：通过资格初审的考生，于2021年7月9日17:00之前登录濮阳市人事考试网，进行网上缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。请通过资格初审的考生及时缴费，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到南乐县人社局310室办理免缴笔试考务费手续(南乐县人社局地址：南乐县光明路与仓颉路交叉口东南角)

(三)报考岗位的确定

通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，未达到比例要求的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。招聘岗位被取消的报考人员可以改报其他符合资格条件的岗位，不愿意改报其他岗位的报考人员，视为自动放弃报考资格。

递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)公布。

(四)打印准考证

已确认网上缴费成功的报名人员，于2021年7月21日9：00至7月24日下午14:30期间，登陆濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

六、考试与资格复审

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

(一)笔试

1. 笔试科目

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2、时间安排

笔试时间为2021年7月24日(周六)，具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00-15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。

3、加分政策

符合笔试加分条件的应聘人员，按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生笔试成绩加10分。符合加分条件的考生，请于笔试结束后3个工作日内携带相关证明材料到南乐县人社局310室审验登记，逾期不再受理。申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：本人身份证和“三支一扶”证书原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。

4、笔试总成绩计算

笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩)×50%+政策加分。

5、成绩查询

笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。进入面试人选根据《2021年南乐县事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

(二)资格复审

1、根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列、递补以及通过网上报名且直接进入面试的，一并进入资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知单。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)公布。

2、资格复审根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;笔试准考证、毕业证、学位证、报到证、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;南乐县域外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);报考岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料及复印件各一份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3、因资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

4、资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格，情节严重的严肃追究责任。

(三)面试

1、进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持笔试准考证、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，证件不齐的不能进入面试考点。

2、面试成绩满分为100分。

3、面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定网站公布总成绩。

4、参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1：1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

5、个人总成绩

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。个人总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。