http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-30 17:34 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考核
考核内容由课堂教学能力测评和教学基本功考核两部分组成，考核时间、地点另行通知。
1.课堂教学能力测评采用微型课的形式进行，主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，成绩采用100分制;
2.教学基本功考核主要测评报考对象的教学基本技能技巧，成绩采用100分制。
按照课堂教学能力测评占60%，教学基本功考核占40%计算报考对象的总成绩，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察对象(总分相同时以课堂教学能力测评成绩高者为先)。总成绩合格分为60分，低于60分的人员不得列为体检和考察对象。
总成绩合格但未被列入报考幼儿园体检和考察对象的人员，可在招聘名额未满的幼儿园中进行二次选择，主要采用交流谈话的方式进行，双方同意的情况下可列为该幼儿园体检和考察对象。
(四)体检、考察
体检和考察由招聘单位组织实施(体检费用由考生自理)。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象(已列入体检对象的除外)。
(五)公示录用
体检和考察合格人员名单向社会进行公示。公示无异议后，按程序与幼儿园签订劳动合同，并依据幼儿园规定确定其工资待遇。
五、其他说明
1.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区人才引进相关政策。
2.录用人员须在见习期(试用期)内取得相应的教师资格证。见习期(试用期)内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2022年12月前未能取得相应教师资格证的，解除劳动合同。见习期(试用期)考核不合格的，解除劳动合同。
3.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。
4.报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格审核依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
5.在此次招聘过程中有违规违纪行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
6.报考人员不得有以下情形：14天内有新冠肺炎疑似症状且未排除新冠肺炎、有境外或国内疫情中高风险地区旅居史、与新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者或前述三类人员的密切接触者有接触史尚未结束医学观察期限的。应按要求配合做好体温检测、出示健康码、核酸检测等防疫工作。
六、招聘咨询
咨询电话(咨询时间为工作日时间)：0572-2289281。
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1、2021年吴兴区公办幼儿园编外教师招聘计划表 |
湖州市吴兴区教育局
2021年6月30日
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责任编辑：张欣
热门标签： 湖州教师招聘公告
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