2021山西临汾市浮山县幼儿教师招聘18名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-08 11:41 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

面试由浮山县教育体育局制定实施方案并组织实施。

(1)面试对象的确定。资格复审合格者确定为面试对象。面试人员名单在浮山县人民政府网站公布。面试时间、地点另行通知。

(2)面试为专业技能操作。专业技能操作内容为弹(钢琴或电子琴)唱、简笔画、舞蹈、说课四项，每人从弹(钢琴或电子琴)唱、简笔画、舞蹈中抽签取2项，说课为必考项，共计考察3项，时间不超过15分钟。

面试成绩总分为100分。具体面试工作另行安排。

面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到65分。

(3)面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立考官组。每个考官组七人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘岗位人数1：1的比例等额确定体检考察人选。

体检在民政和人力资源社会保障局的监督指导下，由浮山县教育体育局在规定的时间内统一组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。

体检标准及项目参照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，3个工作日内应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。

(五)公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在浮山县人民政府网站进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

五、聘用及待遇

(一)公示期满，拟聘用对象经县公开招聘幼儿教师工作领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后由县民政和人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

(二)所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(三)受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

(四)招聘单位提供食宿安排。

六、注意事项

1.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘信息咨询电话：0357-6161099(浮山县教育体育局)

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

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