2021山东日照莒县优秀教师招聘18名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-09 09:19 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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由莒县教育和体育局成立初审小组，根据应聘人员提交的材料进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈。初审合格后，应聘人员现场提交网上报名时提供的材料原件，进行现场审核。

现场审核时间、地点另行通知。

四、面试

面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为申报学科相关内容。模拟讲课共75分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过15分钟。

面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。

五、考察和体检

1. 考察

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按学段学科公开招聘计划等额进行考察、体检。确因工作需要扩大考察范围的，须经莒县公开招聘优秀教师工作领导小组研究同意。

莒县教育和体育局成立考察体检工作小组，对进入考察范围人员进行考察。

考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要对思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况进行考察，并对所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。考察对象应配合考察工作小组，协调调取、查阅个人档案，超过一个月无法调取、查阅档案的，取消应聘资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察对象档案基本信息造假、重要材料和信息不一致的，取消应聘资格。

2. 体检

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，在进入同一岗位考察范围中依次等额递补，岗位无递补人选的，招聘计划按上述规定进行顺序调剂。递补和调剂结束后，按上述程序进行考察和体检。

六、公示和聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关手续，应聘幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理、应聘中小学教师岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为3年，并签订服务协议，协议一经签订，双方应严格履行。

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