http://hubei.hteacher.net 2021-07-13 14:02 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试资格审查及面试
1、资格审查
(1)分学科、分岗位依笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试入围初步人选(面试入围人选不足1:3的岗位,不核减选调岗位数,面试人选须达到笔试成绩合格线)。
(2)由教育局在指定时间、指定地点对面试入围初步人选进行面试资格审查。面试入围初步人选参加资格审查时,需提供资格审查提供资料清单所列资料进行审查。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃,取消面试审查资格,依该类别岗位笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查(含加分事项)将贯穿公开选调全过程,在后续各环节,仍然会进行复查,不合格或弄虚作假的取消选调资格。
(3)面试入围人选将通过汉川市人民政府网发布公示。3天公示无异后,发放面试通知书。
2、面试
(1)面试时间及地点:以面试公告为准。
(2)面试实施:面试内容以各学科教材为准,以说课的方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩按60%计入总分。
(三)计算综合成绩,确定选调人选
1、综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、分学科、分岗位依综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定选调人选。
3、选调人选确定后,将在汉川市人民政府网进行公示,公示期为5天。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的,不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓选调,待查清后再决定是否选调,问题查实过程不影响公开选调程序。公示无异议后,报市公开选调工作领导小组批准。
(四)选岗
按照公布的城区小学公开选调教师岗位设置情况,分学科、分岗位按综合成绩由高分到低分依次选岗,选岗在市纪委监委监督下进行,选岗结果由考生签名确定。具体选岗时间及地点由市教育局另行通知。
(五)调整编制关系
拟选调人员,由市教育局报市委编办审核,经市委编委审定后调整编制关系。
(六)岗位聘用
按选调人员所选学校、学科岗位聘用。公开选调工作完成后,由市教育局会同相关部门办理人事、工资、养老保险等调动、转接手续。公开选调聘用人员按市教育局规定的时间上岗。
四、组织领导
成立汉川市2021年公开选调农村中小学公办教师到城区小学任教工作领导小组,由市教育局牵头,市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督,确保公开选调工作有序开展。
五、工作要求
1、严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选调工作在汉川市2021年城区小学公开选调公办教师工作领导小组的统一领导下进行。
2、严格选调程序,严守选调纪律。各单位(学校)主要领导要认真落实主体责任,对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律,要有政治意识、大局意识,要统一口径,勇于担当,无条件服从组织决定。教师应自觉遵守选调工作纪律,服从组织安排,按市教育局规定的时间报到、上岗,否则作落聘处理。
六、其他事项
1、本公告的解释权归汉川市2021年城区小学公开选调公办教师工作领导小组。
2、综合成绩相同时,依据笔试成绩高低顺序确定。当笔试成绩相同需要确定取舍时,按教龄长短、年龄大小的顺序由领导小组确定。
3、涉及有关年限时间的计算截止时间均为2021年8月31日。
4、报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试报名费每人50元,面试报名费每人50元。
5、相关表格请登录汉川市人民政府网查看公告下载。
6、咨询电话:0712-8392203。
2021年公开选调城区小学教师报名申请审批表xls.xls |
2021年公开选调城区小学教师岗位情况表xlsx.xlsx |
2021年公开选调城区小学教师健康声明及安全考试承诺书doc.doc |
2021年7月12日
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责任编辑:王道垣
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