http://hubei.hteacher.net 2021-07-13 14:21 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
4.资格审查:由县教育局会同县人社局进行资格审查,审查注意以下事项:
(1)对应聘者的基本条件和岗位条件进行审查。
(2)资格审查贯穿整个选聘过程,在任何环节,如发现应聘者资格不符,取消应聘资格。
(二)组织“量化考核”。根据量化考核方案,对每一个符合应聘资格的人员逐一进行量化评分,量化考核于7月20日结束,地点在建始县教育局。考核结束后第一天,请符合资格应聘教师到建始县教育局人事股确认量化考核分数,不到场确认的视为自动放弃。
(三)组织体检。根据“量化考核”总分从高到低,按选聘岗位1:1的比例确定体检人选(报考同一个岗位最后一名总分相同,则取教学成绩得分高者;若教学成绩得分相同,则取教科研成果得分高者)。体检具体时间以电话通知为准,体检标准执行《公务员录用体检通用标准》,费用由应聘人员自行负担。未在规定时间内参加体检的,作自动弃权处理。自动弃权和体检不合格者,缺额人员根据总分按同一岗位从高到低依次递补人员参加体检。参加体检的人员对体检结论有疑问的,可以申请到上一级医院复检一次,体检结果以复检结论为准。
(四)拟聘用人员确定、公示。体检合格的,确定为拟聘用人员,名单在“建始教育”微信公众号和“中国建始网”上予以公示,公示时间为5天,公示期间,若对拟聘用人员有异议且查证属实的,取消拟聘用资格并按同一岗位总成绩从高到低依次递补。
(五)调动、审批聘用。公示期满无异议的拟聘用对象,按照规定程序办理调动手续。拟聘用人员在选聘岗位等级内,符合条件,竞聘上岗。
根据选聘单位空缺的专业技术岗位情况竞聘上岗,在职岗相符的条件下,可保留原单位聘用职级的最低岗位等级待遇,今后在符合岗位聘用条件的情况下可按保留待遇的岗位等级竞聘上一级岗位。
附件:
1.建始县2021年教育局所属二级单位、县直学校、业州镇学校公开选聘工作人员岗位计划表
2.建始县2021年教育局所属二级单位、县直学校、业州镇学校公开选聘工作人员报名表
3.建始县2021年教育局所属二级单位、县直学校、业州镇学校公开选聘工作人员量化评分表
4.工作量及兼职情况证明
5.档案袋封面个人基本情况及材料清单表
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建始县教育局 建始县人力资源和社会保障局
2021年7 月12 日
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责任编辑:王道垣
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