2021山西运城市直学校公开选调教师105名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-16 09:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]

(9)与本人报考岗位学科一致的2019-2020学年备课本(年级不限);

(10)中小学一级专业技术职务任职资格证书原件及复印件。

资格复审合格人员确定为面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作只进行一次。

对于提交材料弄虚作假者，一律取消资格。

3.面试

面试通过讲课和答辩方式进行。

讲课：面对评委专家讲课，时间不超过15分钟。

答辩：面对评委专家答辩，时间不超过5分钟。答辩内容包括教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学、教育学、学科知识等。

讲课和答辩成绩满分各为100分，最后得分均保留到小数点后两位数(四舍五入)。

面试成绩计算方法：面试成绩=讲课成绩×80%+答辩成绩×20%。

面试合格成绩为75分。

总成绩采取百分制，保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进入面试的，面试成绩计为总成绩。

(四)体检与考察

在运城人事考试网、运城市教育局官网发布体检与考察公告。

依据总成绩由高分到低分，按照岗位选调计划1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员(确定体检、考察范围人员时，若同一岗位出现总成绩相同时，按照面试成绩由高到低依次等额递补;若面试成绩相同时，按照讲课成绩由高到低依次等额递补;若讲课成绩相同时，按照答辩成绩由高到低依次等额递补。若同一岗位无递补人选，允许从同学科未进入体检范围的应聘人员中，按照同学科面试成绩由高到低依次等额递补;若面试成绩相同，按照讲课成绩由高到低依次等额递补。若同学科无递补人选，选调名额空缺)。

体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用由考生自理。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加体检和考察的，视同主动放弃资格。

(五)公示和聘用

根据体检及考察结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

咨询电话：0359-2216358

监督电话：0359-2270965

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