http://henan.hteacher.net 2021-07-19 15:09 河南教师招聘 [您的教师考试网]
2.参加笔试
考生持笔试准考证及身份证原件按照指定的时间、地点参加笔试。笔试内容为教育教学理论知识,不指定教材。笔试卷面总分100分,成绩四舍五入,保留两位小数,在国家级洛阳经济技术开发区(伊滨)网站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”专栏)和“伊滨人社”微信公众号予以公示。
(三)面试试讲
1.确定面试试讲人员
根据考生笔试成绩分学科从高分到低分的顺序,按照学科选聘计划1:3的比例确定参加面试人员。当学科人员比例不足1:3时,设面试最低分数线。比例内末位成绩并列者均进入面试试讲。当进入面试人员弃权,按笔试成绩依次递补。
面试试讲人员名单、时间、地点及相关事宜在国家级洛阳经济技术开发区(伊滨)网站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”专栏)上和“伊滨人社”微信公众号进行公布。
2.领取面试试讲通知单
考生本人按照指定的时间、地点,持本人有效身份证原件、笔试准考证领取面试试讲通知单,同时提交加分审核材料。
3.参加面试试讲
参加面试试讲考生必须携带笔试《准考证》、面试通知单和本人有效身份证原件。
面试试讲采取讲课和答辩相结合的方式进行,面试试讲成绩满分为100分,其中讲课占70分、答辩占30分。
面试试讲成绩四舍五入保留两位小数。
(四)加分审核
参加面试试讲考生皆为加分考核人员。加分条件共有5项,该5项可同时加分,具体分值如下:
1.学历
全日制博士研究生学历,全日制硕士研究生学历,全日制本科学历,取最高学历加分,不累计加分,分别加3分、2分、1分(全日制师范类专业的再加0.5分,不累计加分)。
2.优质课、示范课、观摩课
国家,省,市教研部门组织的优质课、示范课、观摩课取最高级别加分,不累计加分,分别加4分,2分,1分(特别说明:优质课、示范课、观摩课须提供证书原件、评价表、表彰文件或简报,并且与所报专业一致方可计入考核)。
3.综合奖
国家,省,市模范教师、优秀教师、优秀教育工作者取最高级别加分,不累计加分,分别加3分,2分,1分(需提供证书及表彰文件)。
4.业务单项奖
国家,省,市名师、学术技术带头人取最高级别给分,不累计加分,分别加3分,2分,1分(中原名师按省级名师对待,各种单项表彰需提供证书及表彰文件)。
5.其它加分
配偶或父母在伊滨经开区(示范区)有固定工作且缴纳社保(农保)1年以上者加1分;本人或配偶在伊滨经开区(示范区)有固定房产者加1分;本人户籍在伊滨经开区(示范区)者加1分。
(四)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩*30%+面试试讲成绩*70%+加分考核成绩
总成绩并列时依次按照面试试讲成绩、学历层次的高低确定排名。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
考生的总成绩,将在国家级洛阳经济技术开发区(伊滨)网站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”专栏)和“伊滨人社”微信公众号予以公示,请考生关注查看。
(五)审批选聘
按照选聘指标1:1.5的比例确定体检人员,由招聘工作领导小组统一组织体检,体检不合格的进行复检,复检仍不合格的不予录取,名额依次递补。
体检合格人员进入资格复查,考生需按照本方案规定的选聘资格和条件提交有效身份证、毕业证书、学历认证报告或有效期内学历证书电子注册备案表、资格证书、近3年年度考核表等报名材料原件,同时需提交密封完整的个人人事档案,未在规定时间内按要求提交上述材料的,取消聘用资格。
因自愿放弃或资格复查不合格形成的职位空缺,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复查合格者,按总成绩分学科从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人员,并进行不少于7天的公示,公示无异议者,按规定程序办理调动手续。调动手续办理后,选聘人员须与聘用学校签署5年服务期的聘用合同,合同签署后为其办理相关手续。
凡聘用人员,在接到通知之日起7日内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。
本方案由伊滨经开区(示范区)公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0379-61277388 (教体局)
0379-63945982 (人社局)
监督电话:0379-69660996 (纪工委)
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责任编辑:王道垣
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