2021山东枣庄翔宇（翼云）中学教师招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-19 17:54 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、笔试初选

(一)一级及以上专业技术职务教师符合资格审查的，不再进行笔试测试，直接进入面试环节;

(二)二级及以下专业技术职务教师、2021年高校应届毕业生符合资格审查的，采取笔试形式进行初选。各学科根据招聘计划，从参加笔试的应聘人员中，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试的人选;笔试成绩仅用于初选，不计入录取总成绩;笔试成绩并列，均进入面试环节;

(三)笔试时间：2021年8月8日上午9:00-10:30;地点：枣庄翔宇中学

(四)笔试内容：考试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

五、面试

(一)时间：2021年8月15日9:00;地点：枣庄翔宇中学

(二)形式：试讲。重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟。

(三)面试成绩为最终得分，采取百分制评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

若同一学科应聘人员出现面试成绩并列，依次按照以下条件确定进入考察范围人选：

(1)应届毕业生与非应届毕业生成绩并列：应届毕业生优先;

(2)应届毕业生成绩并列，优先顺序为：全国“双一流”建设高校(或学科)毕业的博士、硕士研究生，本科生;全国省属重点师范大学毕业的博士、硕士研究生，本科生;获得由教育部、省教育厅主办的全国大学生相应学科竞赛一、二等奖人员;学校优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者。

(3)非应届毕业生成绩并列，优先顺序为：高级、一级教师，获得省、市级、区以上优秀教师荣誉人员，省、市级、区以上先进教育工作者荣誉人员，省、市级、区以上学科**人、首席教师荣誉人员教学能手荣誉人员，省、市级优质课一、二等奖荣誉人员。

六、考察和体检

按照岗位和招聘教师的面试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对考察人选是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘教师人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定医院进行，费用自理，时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的教师中按成绩由高到低依次等额递补。

七、公示和聘用

对面试、考察、体检合格后符合聘用条件的教师，在山亭区人民政府官网、枣庄翔宇中学微信公号上进行名单公示，公示时间不少于7个工作日。拟招聘教师名单公示后不再递补。

公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经山亭区教体局审核后，报山亭区区人社局备案。经审核备案的人员，办理相关聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

确定的教师人选按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。入职的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

联系人：政工股 0632-8811791

湛老师(18857848688)

王老师(18206328798)

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