2021河北秦皇岛经济技术开发区编外教师招聘89名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-20 11:09 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

1.专业技能考试和笔试

(1)体育、美术、信息技术学科先进行专业技能考试。体育学科考径赛项目，美术学科考素描和色彩，信息技术学科考上机操作。时间为2021年7月30日，考试的具体要求另行通知。

(2)其它学科进行笔试。时间为2021年7 月29 日，笔试内容为所报学科专业知识、《教育学》《心理学》和相关教育法律法规知识，以学科专业知识为主。笔试满分为100分。

(3)依据笔试成绩(体育、美术、信息技术学科依据专业技能考试成绩)，按聘用岗位人数小学语文、数学按2：1比例，其他学科2.5：1的比例(小数点后四舍五入)，从高分到低分确定面试人选;末位出现并列时均进入面试。如参加笔试人数达不到规定比例，该岗位比例由招聘领导小组研究作适当调整。

2.资格复审

对进入面试人员进行资格复审。须提供本人毕业证、报到证、身份证、普通话证书、教师资格证和《准考证》原件(未取得教师资格证的需提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明);公办学校教师须提供本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者取消面试资格，出现的空缺按笔试成绩依次递补，末位出现并列时均进入面试。

3.面试

(1)面试时间为2021年8月6日。

(2)面试内容包括试讲、答辩，重点考察本学科教学基本素质和教学能力。

(3)面试满分为100分。试讲时间15分钟，答辩时间5分钟。

(4)每科设评委若干，评委实行封闭管理。

(5)面试顺序通过现场抽签决定。面试时评委当场打分，核分员当场核分，成绩当场公布。

(6)面试设最低分数线，成绩低于75分者不予录用。

(五)确定人选

根据总成绩名次和各岗位名额确定人选。总成绩=笔试成绩(专业技能考试成绩)×40%+面试成绩×60%。出现相同分数时，体育、美术、信息技术学科专业技能考试成绩高者优先入选;如专业技能考试成绩相同，学历高者入选;其它学科面试成绩高者优先入选;如面试成绩相同，学历高者入选。

(六)体检

体检时间、地点另行通知;体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。

(七)政审

拟聘用人选由开发区教师招聘工作领导小组组织政审，通过核查档案等方式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、个人征信等情况。

(八)公示

对拟聘用人员在开发区人力资源和社会保障局网站、开发区教育和文化旅游体育局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续。

六、岗位分配及待遇

被聘用的教师按总成绩依次选择本学科工作岗位。本次聘用人员不予入编，人事档案由聘用单位委托开发区人才交流服务中心实行人事代理。养老保险、失业保险和工伤保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评聘依照相关政策执行。

七、有关事项

(一)应试人员参加笔试时，要提供健康码和14日行程信息，不能提供上述资料者不能参加考试。进入考点时要测量体温，体温超标者不能参加考试。笔试期间全程佩戴口罩。(若防疾工作有新的要求，按新要求执行)。

(二)应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件和证明材料应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人负责。

(三)凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检、选岗的应试人员，视为自动放弃。

(四)被聘用人员应在20天内办理完相关手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。

(五)被聘用的人员试用期为一年。试用期满，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订聘用合同。

(六)招聘工作人员在工作中要切实做到公平、公正、公开，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(七)招聘期间,根据实际情况,日程、地点安排可能有变化,请应聘人员密切关注开发区人力资源和社会保障局网站、开发区教育和文化旅游体育局网站及微信公众号发布的实时信息。

(八)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。

本细则由开发区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：0335—3926873

招聘监督电话：0335—3926871